CHARGE(E) MARKETING DIGITAL

Contenu de l'offre CHARGE(E) MARKETING DIGITAL chez French bee

CHARGE(E) MARKETING DIGITAL

QUI SOMMES-NOUS ?

French bee est la première compagnie aérienne française long-courrier smart-cost. Créée en 2016, c’est la "start-up" multiculturelle du Groupe Dubreuil qui opère vers La Réunion, San Francisco, Papeete, New York, Los Angeles et Miami.

Nous exploitons exploite 4 A350-900 et 2 A350-1000, les appareils les plus performants disponibles sur le marché.

Ces engagements en matière de durabilité de l'aviation ont permis à French bee de devenir en 2021 la première compagnie aérienne, avec Air Caraïbes, à être certifiée Green Pilot et d’être classée en 2022 1ʳᵉ compagnie aérienne mondiale dans le classement IBA

En 2022, French bee a été classée 1ʳᵉ compagnie aérienne dans le classement IBA Airline Efficiency à émettre le moins de Co2 par siège et par mile.

MISSIONS:

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché au Responsable Web le ou la Chargé (e) de Marketing Digital aura pour principal objectif de générer du trafic de qualité sur les sites B2C frenchbee.com, d’accélérer la génération de leads et de co-construire les contenus pour soutenir la stratégie d’acquisition et dynamiser les ventes onlines en utilisant des outils de marketing digital et d’analyse.

Le ou la chargé(e) de marketing digital aura un rôle important à jouer et à forte valeur ajoutée, celui de déployer et mener à bien le plan de développement marketing digital sur les différents marchés de la compagnie aérienne.

Vos principales activités :

- Co-construire la stratégie d’acquisition

Déployer et optimiser les leviers d’acquisition de traffic fin d’attirer un trafic qualifié, de recruter de nouveaux prospects et de maximiser les ventes (Display/emailing partenariats et comparateurs)
Structurer et déployer des campagnes de notoriété, de prospections et de lead avec les agences en charges des campagnes média planning et les équipes communication et commerciales.
Définir, mettre en place et faire le suivi des actions et KPIs, gérer les dashboards de suivi afin d’optimiser l’efficacité des leviers d’acquisition et proposer des axes d’améliorations.
Gérer les partenariats qui renforcent la popularité du site et le référencement (affiliation)

- Rechercher de nouveaux partenaires en fonction de critères et d’objectifs définis (positionnement du site, site payant ou gratuit, sites de niche).

- Analyse et veille concurrentielle

PROFIL:

Une formation universitaire dans le(s) domaines suivants : Marketing / Marketing Digital ou en reconversion professionnelle,
3 ans d’expérience sur un poste similaire en marketing digital avec des résultats probants sur la partie acquisition
Une connaissance fine des leviers d’acquisition payant, campagnes de lead génération
Une connaissance valorisable du media planning
Une personne avec une approche test & learn
Culture digitale et curiosité es nouvelles tendances
Réactivité et grandes qualités de communication
Organisation et compétences en gestion de projet
Anglais courant à l'oral comme à l'écrit










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