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Talent Acquisition Manager - Anglais Courant - CDI H/F
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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager - Anglais Courant - CDI H/F chez Genius
Genius recherche …Qui sont-ils ?
Genius est un cabinet d'experts en marketing digital et communication fondé en 2017. Nous aidons nos clients, grands groupes, ETI et start up, à construire leur équipe marketing digital.
Pour atteindre nos objectifs, nous souhaitons nous entourer des meilleurs experts que nous recrutons en CDI ou CDD.
Une fois onboardés, et parce que nous avons la conviction que la formation continue est clé dans la réussite personnelle et collective, nous accompagnons tous les collaborateurs dans leur montée en compétences sur leurs hard skills et soft skills.
En 2022 Genius c'est :
- 38 collaborateurs
- 140 missions réalisées
- 3 millions d'Euros de CA
- Une croissance de 15% vs N-1
Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche de son talent acquisition manager confirmé(e) en CDI.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des recrutements pour répondre à des missions de consulting dans le domaine du marketing digital pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
Vos missions
Rattaché.e au président vous aurez pour mission d'identifier et de recruter les futurs collaborateurs et de les accompagner dans le programme de développement des compétences.
Recrutement (90% de l'activité)
Implémenter la stratégie de diffusion des opportunités d'emploi : de l'écriture à leur valorisation sur les différents canaux de communication (WTTJ, LinkedIn Jobs etc)
Analyser et traiter les candidatures
Approche directe de potentiels experts sur les réseaux sociaux professionnels.
Organiser et conduire les entretiens
Préparer des dossiers de présentation des profils aux clients / prospects.
Préparer et suivre l'onboarding des nouveaux consultants en lien avec l'équipe administrative et l'IT
Reporting de l'activité de recrutement.
Entretiens et mise à jour de la base de vivier de candidats**
Formation (10 % de l'activité)
Montage du plan de développement des compétences
Mise en oeuvre du plan de développement des compétences (organisation administrative et logistique des formations...).
Gestion des relations avec les acteurs de la formation (organisme de formation...)
Accompagnement des consultants dans leur programme de formation
-
Évaluation de la formation
Le poste est basé à Paris (08). Vous pouvez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
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