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Talent Acquisition Manager F/H

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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager F/H chez Getpro

COMPANY

Description :

Bits is a live shopping app where people buy and sell collectibles through live auction shows.

https://www.joinbits.video/


We said collectibles?

This is the hottest space of the passion economy. On Bits you find high demand items such as Pokemon cards, Funko pops, comics or sneakers - and longer-term everything passionate people need to enjoy life. We think possibilities are limitless.


Année de création : 2021

Coeur business : Retail / Enchères

Nombre de collaborateurs : +10

Localisation : Paris


__________________________________________________________________

MISSIONS

As one of the first executives to join the project, you will be in a unique position to impact the company's development. In this role, you will play a pivotal role in both building the Recruiting department and attract first top talents to support company’s fast growth. You will become the first ambassador of the company, this is why we're looking for passionate personalities committed to:

Set-up a very rigorous but reactive recruiting process

Source and attract candidates from all over the world and submit the most relevant shortlist to managers and founders

Participate to events (and ultimately organize some) to increase your network and reinforce our employer brand

Track metrics and propose innovative solutions to continously strenghten your department's efficiency

Recruit other Talent Acquisition Managers to structure your team and make it growing as fast as the company

Benefits

Attractive salary + equity

Healthcare plan reimbursement at 100%

Commute costs reimbursement at 100%

Tailor-made remote policy, according to your needs

Sponsorings to external conferences

Why apply

Join a very fast growing startup with endless possibilities in terms of professional development

Gain huge experience in an fully entrepreneurial environment

Connect with the ecosystem (VC funds, Business Angels, startups) and leverage your network

__________________________________________________________________

SKILLS & EXPERIENCE

At least 3 years experience as a recruiter in a fast-paced environment (in a company or in a recruitment agency), including 1 year dealing with Tech recruitments

You are resilient and never give up to make it work

You are hands-on and able to multitask and prioritize your daily workload

You are a problem solver and love to find new and better ways to reach targets

Excellent spoken and written communication skills in French and English


We are based in Paris, at Station F, but we are completely flexible regarding remote work. If you plan to work anywhere in Europe, the company will ensure you regularly come to Paris to stay in touch with the team here!


Experience : 2 - 5 ans
Cpf final 4
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