Notre proposition de valeur
Il y a 4 ans, nous avons bouleversé le monde du fitness en proposant au grand public d’accéder à la carte et sans engagement aux salles de sport. Fini l’abonnement annuel que vous n’avez jamais (vraiment) utilisé !
L’an passé, nous avons lancé une nouvelle offre pour faire bouger tous les salariés de France. Parce que nous sommes convaincus que dans un futur proche, toutes les entreprises placeront le bien-être des salariés au cœur de leur stratégie.
Notre solution Corporate propose aux employés d’accéder, via une Carte multisport, aux 2 000 infrastructures et 200 activités sportives de notre réseau, en illimité.
Elle comprend également des services pour leur santé et leur bien-être (ostéopathie, nutritionniste, …) ainsi que des challenges sportifs.
Aujourd’hui, nous avons plus d’une centaine d’entreprises partenaires, startups mais aussi grands groupes du CAC40.
Notre prochains défis
Pour 2018, nous avons de grandes ambitions ! Leader en France, nous allons attaquer ces prochains mois deux autres marchés européens. Une vingtaine de nouveaux collaborateurs va rejoindre l’aventure.
Si vous avez envie de faire partie de cette belle aventure, rejoignez-nous !
Descriptif du poste
Ton nouveau sport : Devenir le pilier RH de Gymlib
Tes missions :
- Définir le plan de recrutement avec les fondateurs
- Centraliser les besoins des managers
- Rédiger les fiches de postes
- Sourcer les meilleurs candidats sur les différents jobboards
- Organiser et gérer les entretiens
- Se mettre en relation avec les écoles
- Gérer l’onboarding en relation avec notre Office Manager
- Mettre en place des outils de suivi des performances de nos collaborateurs
Profil recherché
De formation Bac+5, tu as une expérience de 4 ans minimum en recrutement, idéalement dans une startup en forte croissance, ou dans un cabinet spécialisé.
- Tu aimes le challenge et le travail en équipe
- Le digital n’a plus de secrets pour toi
- Ton sérieux et ton écoute sont reconnus de tous
Infos pratiques :
Poste basé à Paris dans le 19ème (déménagement prévu en 2018)
Tickets Restaurant, RATP et Mutuelle pris en charge à 50% + Sport gratuit
Café, thé, fruits et petits extras inclus ;)
Pour postuler, merci de suivre ce lien et postuler via Welcome to the Jungle :
https://www.welcometothejungle.co/companies/gymlib-com/jobs/talent-acquisition-manager_paris
Type d'emploi : CDI
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
Formation(s) exigée(s) :
MasterExpérience exigée :
Recr : 4 ansDevant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...
Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...
Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Talent acquisition ManagerEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Talent acquisition ManagerMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter