Descriptif du poste:
Stratégie e-commerce, suivi, reporting et relation client
Optimiser les ventes sur Internet
Générer un trafic croissant sur les sites e-commerce d’Hydrao via des actions de référencement (naturel et/ou payant), le développement de partenariats, la mise en œuvre de campagne, l'envoi d’emailings et de newsletters, la création de contenu approprié, … Mettre en place les promotions nécessaires pour dynamiser les ventes en particulier lors d’événements en lien avec les valeurs d’Hydrao Optimiser en permanence les taux de conversion et le CPA Gérer des boutiques multiples en fonction des contextes locaux (pays, langue, devise, particularismes, …)Administration des sites e-commerce d’Hydrao
Assurer la mise à jour des sites et des marketplaces en fonction des évolutions de catalogue et de prix Assurer la maintenance et la mise à niveau technique des sites e-commerce d’Hydrao en fonction des évolutions technologiques, des retours d’expérience, … Gérer la sécurité des sites Hydrao et des transactions sur internetProfil recherché:
Compétences
Entreprise:
HYDRAO, entreprise innovante au cœur de l’écosystème grenoblois, est aujourd’hui le leader des solutions connectées pour la préservation de l’eau potable. Les solutions HYDRAO se situent à la croisée de grandes tendances : l’éco-responsabilité, les objets connectés et les services et plates-formes de suivi de la consommation d’eau et d’énergie.
Depuis sa création, une part significative de la notoriété et de la croissance d’Hydrao est due à sa visibilité dans les médias et à ses ventes en ligne. L’objectif cette année est de doubler le chiffre d’affaires par rapport à l’an passé avec deux axes de développement : la poursuite des investissements faits pour la France et l’ouverture stratégique à l’international en commençant par l’Allemagne, l’Espagne et le Royaume-Uni.
Nous vous proposons de venir rejoindre notre équipe de près de 20 personnes, talentueuses et bienveillantes, très engagées et motivées par le développement durable et la satisfaction client, valeurs érigées en une charte partagée par tout le personnel.
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