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Contenu de l'offre Analyste Business Intelligence Maladies Rares (H/F) chez Janssen
Description du poste
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe.Janssen France recrute un Analyste Business Intelligence Maladies Rares (H/F)MISSIONLa mission quotidienne sera de jouer un rôle de Business Partner auprès de la Core Value Team de son aire thérapeutique, en particulier les directions marketing et ventes.Pour ce faire, il faudra maitriser l’aire thérapeutique, avec une connaissance de l’environnement pharmaceutique local, sur les aspects de compétition, de régulation, d’accès au marché, d’environnement médical, institutionnel, promotionnel et commercial.L’analyste devra apporter à ses partenaires business les insights marché, produits, compétiteurs et acteurs du parcours de soin, travail à réaliser en lien étroit avec la BI EMEA et avec ses homologues BI France pour s’assurer de l’alignement des pratiques au sein du département.Il devra en outre proposer, sur la base de l’analyse de ces données, les plus fines approches d’évaluation des prévisions de ventes à ses partenaires, ainsi qu’à la direction Janssen pour un pilotage fin et régulier de nos résultats filiale.Il sera en charge de l'’animation du process de construction des prévisions de ventes à 5 ans en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Finance, médicaux, Accès au marché, Marketing, ventes).Il assurera l’excellence dans l’exécution de la stratégie par le biais de l’analyse de la performance nationale, régionale/locale et le suivi régulier des indicateurs de la performance (parts de marché, parts de voix, mesures d’impacts, messages clés, perceptions, etc), en coordination avec les insights marché, produits, compétiteurs et acteurs du parcours de soin.Il préparera les synthèses à destination des équipes de direction avec des recommandations facilitant les prises de décision.Il conduira les études de marché visant à mieux comprendre les parcours et problématiques de l'aire thérapeutique. Il conduira également des études de qualification, ciblage et segmentation des professionnels de santé.Il prendra en charge la construction et pérennisation de nouveaux reportings et tableaux de bord d’analyse automatisés (sources et types de data variés), notamment permettant d’analyser l’activité tous métiers autour des centres prioritaires (approche KA).Il participera à de nombreux projets transverses de l’entreprise ou avec les équipes EMEA.Ce poste reporte au manager Business Intelligence de la Business Unit Immunologie-Psychiatrie-Maladies Rares et est basé à Issy Les Moulineaux.QualificationsFormation souhaitée : Pharmacie, école de commerce, DESS, école d’ingénieurs, statisticien + 3e cycle marketing ; double formation scientifique + marketing souhaitéeExpérience : vous justifiez d'au moins 6/8 ans d'expérience en marketing, études de marché ou consultingCompétences Maitrise des méthodologies courantes de ForecastingMaitrise des données de ventes (Internes, GERS, IMS/IQVIA…)Maitrise des techniques d’études de marché primaires et secondairesBases solides d’analyse et d’interprétation des donnéesConnaissance fine de l’environnement pharmaceutiqueTrès bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint)Concevoir les suivis de pilotage de performanceSavoir présenter des résultats de manière claire, convaincante et conciseSavoir analyser et synthétiser une grande quantité de donnéesSavoir briefer et gérer un prestataire d’études de marchéGestion de projetUne forte capacité à communiquer de façon claire aux équipes de directionsMaitrise de la langue anglaise : bon niveau écrit et oral
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