Responsable Marketing Digital/Modérateur-trice

Contenu de l'offre Responsable Marketing Digital/Modérateur-trice chez Kairos

La-le responsable marketing digital sera en charge de fédérer une communauté de mobinautes autour des valeurs de Kairos (www.kairos-association.org)– l’authenticité, l’entraide et l’engagement--, d’animer les échanges sur ce thème, et encourager l’utilisation de l’ application tout en veillant au respect des règles de bonne conduite au sein de la communauté. Le poste s’articule autour de trois activités principales: le développement et la gestion de la stratégie de Marketing Digital pour la promotion de l’application, l’animation des réseaux sociaux en tant que community manager, et la modération de la communauté d’utilisateurs de l’application pour assurer un usage actif garantissant la protection des jeunes.

TES SAVOIR FAIRE

3 ans d’expérience dans un rôle de modérateur et/ou community management et/ou marketing analyste

–Maitrise des fonctionnalités des réseaux sociaux

–Maitrise des outils de promotion et de gestion des utilisateurs pour une application mobile

–Maitrise des outils collaboratifs, des outils de veille, et e-réputation

–Connaissance des outils html / css / design / photoshop / adwords / social media…

–Création de contenu

–Analyses statistiques * Bonne culture générale, Intérêt prononcé pour l’actualité et les questions de société

Notions en traitement statistique, un plusExcellente expression écrite, compétences en photo/video

TES SAVOIR ETRE:

Partager nos valeurs et aimer travailler avec et pour des adolescentAvoir le sens de l’humour, le sens de l'éthique, et une grande ouverture d’espritEtre autonome tout en sachant (et appréciant) travailler en équipeAvoir une grande aisance relationnelleAvoir la capacité à identifier les synergies et les axes d’améliorations, prendre des initiatives, être créatifSavoir détecter et gérer les situations conflictuelles,Savoir repérer les comportements à risque,Savoir faire preuve de discernement et d’objectivité dans l’application des règles,

TA MISSION

Animer

-Animer les discussions et répondre aux internautes et aux utilisateurs de l'application -Animer les relations avec les partenaires sur les réseaux sociaux

-Adapter la stratégie SEO, mots clés, publicité en fonction de l’analyse des utilisateurs

-Développer et gérer le site web

-Développer du contenu

-Animer un groupe de community managers bénévoles

-Proposer et mettre en place des initiatives pour animer et recruter des jeunes

Analyser et recommander

-Collecter et traiter les données statistiques

-Identifier les comportements-types, les profils-utilisateurs, les tendances

-Proposer des axes d'amélioration pour augmenter l’adoption, l’usage, et éventuellement pour la régulation de certaines communautés

Modérer l’application

Contrôle des contenus

-Suivre quotidiennement le rapport des signalements

-Évaluer la validité des contributions et des comportements

-Traiter les signalements et les plaintes

-Réguler les conflits entre utilisateurs

-Travailler en collaboration avec les équipes techniques sur la conception et/ou l’évolution des outils de modération

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

C'est un poste qui allie fun et prévention, social et technologie, dans une ONG start up . Ce poste est clé pour notre réussite et a un fort potentiel de développement.

Les avantages: c'est un projet innovant, et qui a du sens! On travaille avec des jeunes (15-20 ans) pour les jeunes. C’est une petite asso donc beaucoup d'opportunités pour entreprendre, créer, et apprendre.. Il y a 3 jeunes qui travaillent à temps partiel et on est en train de monter une équipe de bénévoles. Le comité et des experts sont là pour accompagner l’équipe de jeunes professionnels, et pour faire le maximum pour vous aider à créer votre réseau.

Les inconvénients: On bosse avec des ados. Il faut aimer ça ! C'est une petite structure... donc il faut tout faire. C'est une "ONG donc on n’a pas énormément de moyens. C’est une start up, donc l’organisation est en construction… Il faut avoir beaucoup d'autonomie, avoir la capacité de s'adapter, et aimer l'incertitude et le risque... C’est motivant pour certains… et stressant pour d’autres…

C’est un poste à 80%. Il peut être basé à Paris ou à Genève. Les conditions sont à discuter en fonction du profil du candidat. Gros potentiel d'évolution si notre projet fonctionne bien!

Type d'emploi : CDD