Assistant/Assistante Traffic Manager

Contenu de l'offre Assistant/Assistante Traffic Manager chez KEDGE BUSINESS SCHOOL

Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recrutons un/une Assistant/Assistante Traffic Manager F/H pour une mission de 6 mois. Vous interviendrez au sein de la direction Marketing et Commercial, où vous serez entouré/entourée de profils digitaux : gestion sites web, marketing direct, CRM, SEO, content marketing, social media, ...

Sous la responsabilité de la Traffic Manager, vous contribuerez à la croissance de l’activité commerciale du groupe KEDGE en France et à l’international, et vous participerez à l’optimisation des campagnes d'acquisition et la maximisation de leurs performances.

Vos missions principales seront les suivantes :

Créer, mettre en place et gérer les campagnes des canaux payants (SEA, Paid Social, Display), visant à générer des leads qualifiés pour la formation initiale et la formation continue.Suivre les indicateurs et des budgets engagés, analyser les performances des campagnes publicitaires pour identifier les pistes d’optimisation.Assurer un reporting hebdomadaire/mensuel des performances de chaque canal et des actions menées.Collaborer avec les équipes commerciale et content marketing pour faire évoluer les campagnes selon les besoins commerciaux.Concevoir des assets graphiques pour les campagnes Display et Social Media.Intervenir dans la gestion des partenaires digitaux à l’international pour mettre à jour les fiches formations de l’école, assurer le tracking du trafic et des leads générés.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 en marketing digital ou communication digitaleUne première expérience similaire en agence ou chez l’annonceur est un plusBonne connaissance en SEA ou en Paid Social nécessaireAnglais niveau B1-B2 requisMaitrise d’Office 365, notamment Excel, Google Ads Editor, Google Analytics ou autre outil site-centric, Photoshop ou Indesign.

Compétences recherchées :

Capacité à travailler en équipe et en transversalitéCapacité rédactionnelle, aisance avec la donnée et esprit d’analyseCapacité d’adaptation, organisation et rigueurRéactivité, proactivité et AutonomieEsprit d'équipe, curiosité et bonne humeur !

CDD de statut Technicien

Prise de poste en novembre 2021 jusqu'au 30 avril 2022

Durée du contrat : 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

Horaires flexiblesParticipation au TransportRTTTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Télétravail:

Non