Tu es ambitieux, passionné par le secteur du Digital ? Les problématiques d’acquisition sur le mobile n’ont pas de secret pour toi ?
Tu as toujours rêvé d’intégrer une startup à succès qui développe une application mobile qui connaît un immense succès dans le monde ? Le challenge de devenir le Responsable Acquisition de son nouveau bureau parisien te motive grandement ?
Cette offre pourrait vous intéresser.
La société :
Notre Client est une startup, filiale d’un Grand Groupe International, propose de nouveaux services de mobilité dans le monde à travers une application mobile qui connaît une très forte croissance.
Aujourd’hui, notre Client est présent dans plus de 50 villes dans le monde, compte plus de 30 millions d’utilisateurs dont plus d’un million d’utilisateurs au quotidien.
Notre Client vient de créer un bureau en France pour y développer son activité.
A ce titre, notre Client recherche son Responsable Acquisition pour rejoindre son équipe parisienne (20 pers à date).
Le Poste :
Sous la direction du Responsable du Marketing et de la communication, tu seras en charge de faire croitre le volume de téléchargement et d’utilisateurs actifs sur l’application.
Tes responsabilités :
- élaborer et de gérer la stratégie d’acquisition des nouveaux clients sur les différents leviers.
- (optimiser le taux de rétention, le repeat et la fidélisation des clients existants) dans un second temps
- structurer ton pôle et ton équipe
Les missions :
Stratégie d’acquisition et recrutement de nouveaux clients :
- Elaborer la stratégie globale d’acquisition de l’application sur les différents leviers d’acquisition, proposer des optimisations dans les stores (ASO)
- Gérer la répartition budgétaire par levier d’acquisition avec une approche ROiste
- Arbitrer ceux qui doit être fait en interne ou en externe
- Tester de nouveaux canaux d’acquisition et de nouvelles audiences
Gestion de projets :
- Piloter, suivre, créer et optimiser quotidiennement les campagnes d’acquisition mobile
- Gérer et piloter les agences partenaires : briefs, pilotages des campagnes, challenge des process et des indicateurs.
- Mise en place des process et des best practices
Reporting et analyse de la performance :
- Définir et suivre les kpi’s permettant l’analyse de la performance des campagnes et leur optimisation.
- Mettre en place un outil stratégique d’aide à la décision
- Automatiser les données et créer un dashboard
Management / structuration :
- Structurer, organiser et développer votre pôle
- Manager une équipe de 2 pers à date (en fonction de ton expérience)
- Collaborer étroitement avec les différentes équipes en France et avec le siège à l’étranger
Le profil :
- De formation supérieure d’école de commerce ou Master spécialisé en marketing digital. Passionné(e) par le monde du digital et curieux envers l’industrie Mobile.
- Au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- Idéalement, tu maîtrises l’environnement Mobile (ASO, Adjust)
- Profil polyvalent, à la fois créatif, analytique et rapide dans l’execution.
- Tu es à l’aise dans un contexte international
- Tu es à la fois autonome et agile pour construire des recommandations innovantes et stratégiques.
- Tu es force de proposition pour concevoir de nouveaux leviers de performance, visibilité et notoriété.
- Tu as d’excellentes capacités analytiques, une très grande attention au détail
- Culture du résultat, des objectifs et de l’excellence
- Esprit agile : tu arrive à identifier rapidement les actions qui ont un impact fort
- Créatif et proactif, tu trouves des solutions adaptées à tous type de problème
- Tu es un ‘thinker’ et un ‘Doer’
- Tu parles anglais
Au-delà de ton expérience et de tes compétences sur les sujets, ta personnalité, tes qualités
relationnelles seront tes meilleurs atouts pour réussir.
Pourquoi rejoindre cette société ?
- Ton rôle sera clé dans la croissance de la société et dans sa réussite sur le marché français
- Tu travailleras en mode startup avec la puissance de frappe et la solidité financière d’un Grand Groupe International
- Tu intégreras une société à taille humaine, agile, qui connaît une grosse croissance et qui pourra vous offrir de fortes responsabilités et de fortes perspectives d’évolution.
- Tu travailleras avec une grande autonomie dans un contexte international
- Tu travailleras dans une équipe jeune, dynamique avec un très bon état d’esprit
Rémunération :
· Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, à définir selon profil et expérience
· CDI basé à Paris.
Avantages :
Participation au transport Titre-restaurant / Panier RTTType d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 38,00€ à 55,00€ /an
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