Responsable Data Patrimoine (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Data Patrimoine (H/F) chez Métropole Européenne de Lille

Description du poste

ContexteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.La Direction Patrimoine est Sécurité a pour mission d’exploiter et d’entretenir le patrimoine privé de la MEL. Elle gère le patrimoine propriété de la MEL mais aussi des biens loués à des tiers.Ce poste est positionné dans le service Stratégie et Économie du Patrimoine dont les missions s’articulent autour de 3 thématiques : la connaissance du patrimoine, la valorisation immobilière et environnementale, la gestion administrative du patrimoineLe responsable DATA Patrimoine sera en charge de l’équipe qui supervise la donnée du patrimoine privé de la MEL, donnée essentielle à l’exécution des missions de nombreux services de la Métropole.MissionsEn charge des données du patrimoine privé de la MEL, le responsable Data patrimoine est le garant d’une information disponible, exhaustive et pleinement exploitables par les métiers.Vous assurez le management de l’équipe (4 agents) :Manager, animer et accompagner son équipeOrganiser et superviser les projets et activitésParticiper à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation des orientations stratégiquesParticiper au collectif de service/de directionConduire et accompagner les projetsVous êtes porteur.Se de la culture managériale MEL :Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entitéStimuler l’innovation et l’intelligence collectivePorter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MELDévelopper en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel managerVous garantissez la conformité des données du patrimoine :Mettre en place une culture de la donnée au sein des services utilisateurs. Avec les managers, accompagner et fédérer les agents sur le reporting de leurs données métier et l’usage des applications.Création de partenariats DATA avec les autres directions et collectivités. Suivre les projets ayant un impact sur le patrimoine et mettre en place les processus pour garantir une donnée d’activité à jour.Au fil des achats, prise de gestion et vente, suivre et faire évoluer les procédures relatives au maintien des données primaires à jour (soit 2944 sites et 38 200 données d’identité à gérer)Piloter les phases d’inventaires de données. Conforter la donnée manquante par son équipe, prestataire privé ou services publics (Service de la Publicité Foncière…)Réaliser ou coordonner les réponses aux agents et usagers (veille d’information et les études).Piloter le plan de classement des GED métier.Faire le lien avec les systèmes d’information sur les sujets relatifs aux données patrimoniales (opendata, RGPD, Gouvernance de la donnée.)Vous préservez les outils de gestion patrimoniale :Administrer les outils de Gestion de Patrimoine et de Gestion des Équipements et les adapter aux évolutions (Organigramme, évolution de processus métier et modifications législatives)Gérer et informer la communauté des utilisateurs (150 personnes)Piloter le projet Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur : Établir un programme avec les métiers, suivre le projet avec les systèmes d’information, réaliser des POC, paramétrer l’outil retenu, suivre la reprise des données, réaliser les formations et organiser la transition entre applicationsGérer avec les systèmes d’information, les incidents techniques imputables à l’éditeur et en suivre la résolutionMais aussi :Gérer les budgets de l’équipeCréer et gérer des marchés supportProfilFonctionnaire titulaire ou lauréat du concours d’ingénieurVous avez le sens du service publicVous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur ce type de poste ou êtes issue d’une formation supérieure dans les domaines requis : informatique, gestion et analyse Data.Vous avez des notions de gestion de bases de données Oracle (via SQL Developer pour le poste)Vous savez utiliser des logiciels de gestion d’informations géographiques (Qgis) et des ETL (FME)Vous avez une parfaite maitrise des outils de bureautique (Excel…)Vous avez des connaissances dans les domaines du bâtiment et de la gestion immobilière.Doté.E d'un bon relationnel, vous faites preuve de patiente, de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (dont un public).Dynamique et impliqué, vous favorisez le travail collaboratif et aimez accompagner, appuyer et conseiller votre équipe.Votre réactivité et votre capacité d’adaptation (équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.Vous savez vous adapter, vous diversifiez et êtes polyvalent.Vous avez une expérience managérialeModalités d'exercice1er entretien visio le 17 février 2023 matin, 2ème entretien présentiel à déterminerPoste à pourvoir dès que possiblePoste basé à Biotope, 2 boulevard des Cités Unies CS 70043 59040 Lille CedexLocalisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaineParticipation au titre de transport à hauteur de 50%Participation de l’employeur à la mutuelle santéAccès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etcConciergerieRestaurant métropolitainLa Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.Pôle : SECRETARIAT GENERAL ET ADMINISTRATIONFilière : TechniqueCatégorie du poste : AFin de publication : 03/02/2023


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