Crée en 1949, le Groupe MGEL lance son service de mutuelle étudiante. Fort de ce succès, le Groupe décide d’étendre son champ de compétences et propose, à partir des années 1970, des complémentaires santé et des assurances à destination des jeunes actifs.
En 1999, le Groupe MGEL se diversifie et s’implante dans le secteur de l’immobilier en proposant aux étudiants des logements à des prix attractifs avec des services adaptés à leur mode de vie.
Enfin, en 2020, le Groupe propose ses propres espaces de coworking voués aux professionnels, entreprises, associations et étudiants.
Vos missions
Gestion de projet :
Etudie le marché global et la concurrence, pour adapter des stratégies à court et à long termeEtablit et cadrer le périmètre des opérations digitalesAnalyse et vulgarise les résultats pour les restituer aux non-spécialistes de la data.Évalue les estimations budgétaires des projets puis leur bilanSuivi des KPI’SVeille concurrentielle et technologiquePilotage et déploiement du plan d’action digital :
SEA : pilotage des campagnes Search, Display, Discovery Ads, YouTubeSocial : création, suivi et optimisation de campagnes publicitaires sur Facebook AdsCréation d’une stratégie d’inbound marketingIdentification et recommandation de segments d'audiences pertinentsMise en place de tracking de suivi de performanceOptimisation des pages pour générer du leadSEO : déploiement de la stratégie de contenu (pages produits, conseils d’experts, FAQ…) pour générer plus de trafic organiqueData :
Pilotage du marquage Analytics pour mieux analyser les parcours utilisateursMise en place d’A/B tests sur des landing pagesSuivi des indicateurs de performance des campagnes, e-mailings via Analytics/Hotjar et nos CRM internesContrôle Interne / Qualité / Environnement :
Respecte et applique les procédures, modes opératoires… en lien avec les différents Plans de Maîtrise (Socle et/ou Local) ainsi que ceux en relation avec les Systèmes de Management Environnemental et Qualité.Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing d’Innovation
Votre profil
Vous êtes un growth hacker averti, êtes créatif et proposez des solutions innovantes. Ads, SEA et display n’ont plus de secrets pour vous. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Votre orthographe est irréprochable et vous maîtrisez idéalement l’anglais... Enfin, vous maîtrisez les techniques d’acquisitions et des notions SEO seront appréciées.
Niveau diplôme/ formation souhaitée : vous justifiez d’une formation minimum BAC+2 en info com ou en formation spécialisée dans le marketing digital et/ou web
Expérience souhaitée : débutant acceptéSavoir-faire requis
Maîtrise des langages de requêtes de type SQLMaîtrise d’outils de suivi de performance web : Analytics, GTM, CRM interne, HotjarTechniques de tracking de lien et maîtrise des outils AnalyticsNotions de langages webSavoir-être/qualités requis
Sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observationTravail en équipe et en transversalité avec les autres servicesCapacités de créativité et d’anticipationDurée du contrat : 9 mois
Prise de poste prévue pour le 10/06/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantMesures COVID-19:
Pour protéger au mieux nos collaborateurs en contact avec la clientèle, nous avons équipés toutes nos agences d'hygiaphones. Nous fournissons un kit COVID (masques et gel) à chaque collaborateur.
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