Consultant BI H/F

Contenu de l'offre Consultant BI H/F chez NOWTEAM

INTITULÉ DU POSTE : Consultant BI

PROFIL: ALTERNANT Dans une formation Bac +5

LOCALISATION : Paris ou Elancourt

STATUT : Alternant

POSTE DU SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Responsable Analytics
DESCRIPTION SYNTHETIQUE:

Le consultant BI , rattaché au Responsable Analytics Groupe, est en charge de la création et de la gestion des données et leur représentation.

A ce titre l’expert en informatique décisionnelle collecte les données et les transforme en informations et outils d’aide à la décision. Il analyse des masses importantes de données éventuellement non structurées (big data), les visualisent et propose de nouveaux services aux utilisateurs..

L’expert veille à la qualité des données et apporte son aide à leur strucutration tout en apportant une vision innovante de leur utilisation.

L’expert travaillera avec les différentes équipes du groupe dont la cellule R&D qui exploite aujourd’hui les données avec des technologie d’Intelligence Artificielle.

MISSIONS :
Les missions proposées et recherchées sont :

Définition d’un projet de S.I. décisionnel :

· Concevoir une solution d’environnement d’aide à la décision après avoir mis en place de réunions/workshops avec les différents acteurs (systèmes sources, équipes de production, utilisateurs) afin de définir clairement les besoins/contraintes de chacun.

· Coordonner les différents acteurs (utilisateurs, responsable métiers, équipes informatiques…) afin de définir le cadre du projet.

· Définir les choix techniques en termes de produit en fonction du S.I. existant.

Conception de l’architecture de l’entrepôt de données:

· Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnel (datawarehouse).

· Définir les solutions de stockage et la structuration des données au sein d’un modèle.

· Déterminer les outils d’acquisition de données depuis un ensemble de bases fonctionnellement et techniquement hétérogènes.

· Déployer des outils d’extraction de données en recherchant la pérennité, la fiabilité et l'évolutivité de ces outils.

· Étudier et mettre en place les meilleures solutions techniques pour gérer les gros volumes de données.

· Rédaction de règles (guidelines) pour la bonne mise en œuvre des technologies ETL (Extract Transform Loading)

· Réaliser les tests et recette techniques pour vérifier l’alimentation et la cohérence des données.

Configuration des outils d’analyse et de reporting :

· Réaliser le recueil et la définition des besoins utilisateurs

· Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers et les spécifications fonctionnelles.

· Organiser les réunions de validation et hiérarchiser les besoins (besoins communs, spécifiques, degré d'urgence…).

· Définir les règles d'utilisation des technologies décisionnelles (use cases, arbres de décision...).

· Exploiter et valoriser des données en utilisant des techniques statistiques ou des algorithmes (big data).

· Concevoir les indicateurs et les calculer (en construisant des tables de type datamart).

· Intégrer les nouvelles données dans le reporting existant.

· Réaliser la recette technique et fonctionnelle de ces outils.

Restitution des données et formation des utilisateurs:

· Développer les « univers » et les rapports.

· Définir des outils de reporting dynamique (OLAP, bases multidimensionnelles).

· Assurer la présentation des données selon les besoins de l’utilisateur.

· Assurer la formation des utilisateurs à l’utilisation des outils décisionnels.
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CONTEXTE DU POSTE*

Spécificités du poste :

Au contact permanent des collaborateurs du groupe, l’expert représente l’image de la société. Ce poste nécessite une disponibilité ainsi qu’un bon sens du relationnel.

Une motivation absolue dans l’emploi est essentielle ainsi qu’un esprit curieux.

Dans un contexte où la réactivité, l’adaptation aux interlocuteurs et à l’environnement, ainsi qu’une forte adaptabilité sont primordiales, la méthode, la rigueur et le sang-froid face aux priorités des situations à gérer sont des capacités fondamentales.

L’expert travaillera essentiellement dans un environnement composé d’outils SAAS comme OnPremise : Salesforce et son écosystème, SAGE, RingOver, Base de données sous MongoDB, Splunk, PowerBI …

Savoir-faire :

- Diagnostic de pannes ou d'anomalies

- Analyse des dysfonctionnements

- Rédaction de procédures

- Conduite de projet

- Identification et maitrise des enjeux

Qualités requises :

- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction utilisateur

- Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel

- Discrétion et confidentialité

- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe

- Extrême rigueur et sens de l’organisation

- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse

- Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.

- Esprit de synthèse et communication efficace

- Esprit d’équipe et d’accompagnement des collaborateurs dans leur épanouissement professionnels

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an