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Contenu de l'offre User Acquisition Manager chez ooblada
Développeur indépendant depuis 2009, OOBLADA fait partie du TOP 20 des sociétés françaises du secteur. Nos bureaux sont dans le 3ème arrondissement de Paris dans le Marais. Nos jeux mobiles sont distribués sur iOS, Android et nos jeux Web sur Facebook. Depuis Treasure Madness en 2009, nos jeux ont été installés plus de 18 millions de fois et notre dernier jeu Riddle Stones vient déjà de passer les 5 millions de téléchargements.
Rejoignez notre équipe ambitieuse et jeune (moyenne 28 ans) et soyez le garant de la performance des leviers d’acquisition de nos jeux iOS et Android.
Missions:
Pilotage et parfaite maîtrise des campagnes d’acquisition payantes selon la roadmap définie: SEA, Facebook, Instagram etc...
Optimisation quotidienne des campagnes.
Suivi des performances au quotidien, selon les objectifs définis, dans une logique ROIste.
Analyse des résultats et reportings réguliers
Être force de proposition, tester, mesurer et optimiser continuellement les actions mises en place.
Participation aux projets d’évolution des leviers (créations, tracking, landing pages, flux, A/B testing …).
Veille permanente : suivi de la concurrence et du marché, forte appétence pour les innovations.
Collaborer avec l’équipe marketing pour orienter le sourcing et maximiser la qualité de l’offre.
Piloter la création de contenu : , blog posts, réseaux sociaux, implémentation des taggings, newsletters, vidéos…
Compétences requises:
Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans le marketing digital (agence, annonceur, régie).
Vous avez une connaissance approfondie de l’inbound, google analytics, adwords, facebook ads, stratégies marketing digital B2C..
Vous savez analyser les KPI et aller au-delà des chiffres pour comprendre le comportement des utilisateurs.
Vous recherchez la performance absolue et vous ne vous contentez pas d’être juste meilleur que le marché.
Vous avez l’esprit d’équipe, vous savez motiver tous les acteurs de votre mission et vous êtes sociable.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes animé par la performance et le ROI.
Vous êtes rigoureux
Vous êtes curieux et proactif
Les Plus :
Passion pour les jeux vidéo
A fournir lors de votre candidature : CV + Lettre de motivation Méthode de recrutement : Etude de la candidature + test + 2 entretiens minimum
Salaire: selon le profil
Published on May 15