Au sein de la Direction Marketing et Innovation, et sous la responsabilité du Responsable marketing offres et services, vous êtes garant(e) de la définition et de la gestion des offres de services et de véhicules.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux B2B et êtes résolument orienté(e) clients.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Dans le cadre de la croissance et de l’internationalisation de l’entreprise, vous lancez des offres de services et produits en réponse aux attentes et aux tendances du marché.
En pleine transition énergétique, le poste permet d’amener aux gammes de nombreuses innovations et en particulier énergétiques (électrique, hydrogène …) fortement attendues par nos Directions dans les différents pays.
● Analyse et veille :
En collaboration avec la responsable marketing Data et marketing stratégique, les services Innovation, Produit et Achats
○ Analyser les résultats en collaboration avec les Responsables des ventes par
Business Unit (Zones Géographiques au niveau mondial)
○ Analyser les offres concurrentes et ce que proposent les fournisseurs
○ Exploiter la veille concurrentielle
○ Proposer des axes d’innovation selon les besoins du marché
● Lancement, construction des offres et revues de gammes :
En collaboration avec les équipes Innovation, Produit, Achats, Innovation et Ventes, et
en fonction des besoins récoltés en terme de Service
○ Accompagner l’intégration des nouvelles offres de véhicules et de services en interne
○ Organiser les tests clients avec les équipes opérationnelles
○ Valoriser les offres existantes selon une logique de gammes
○ Suivre les gammes et leur évolution en collaboration avec les différents pays
○ Identifier les besoins clients selon leurs métiers et traduire nos offres en solutions métiers
○ Créer les outils d’aides à la vente avec l’aide du service communication
○ Lancer les nouveaux produits en France et à l’international avec les relais marketings locaux et directeurs de pays.
● Suivi/pilotage :
○ Suivre les résultats et plan d’action (avec le commerce)
○ Effectuer des révisions d’offre si nécessaire
○ S’affirmer comme un vrai relai interne entre les ventes et les services achats, techniques, formation et produits
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
De formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous bénéficiez d’une
première expérience de 5 à 7 ans en tant que chef de produit ou chef de projet.
Vous avez une connaissance de l’environnement BtoB.
Une première expérience dans une entreprise automobile ou de service est un plus.
Vous appréciez l’univers automobile et transport.
Vous êtes proactif et faites preuve d’une approche entrepreneuriale.
Vous savez travailler en équipe et animer des équipes transverses.
Vous êtes quelqu’un de passionné et rigoureux, vous présentez une orientation résultats et
satisfaction client.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse.
Vous êtes quelqu’un d’autonome, vous avez une aisance relationnelle, un bon sens de l’organisation et des priorités.
L’anglais courant est indispensable car vous intervenez sur un périmètre international.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
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