Business Analyst F/H

Contenu de l'offre Business Analyst F/H chez PROSERVIA

Business Analyst F/H

Ref. Apec : 167760756W / Ref. Société : 2972937665

PROSERVIA 1 CDI Paris 01 - 75

Publiée le 07/03/2022

Actualisée le 07/03/2022

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES

Descriptif du poste

Experis recherche plusieurs Business Analysts en Île-de-France pour :

Elaborer un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et des critères d'évaluation de solutions informatiques Définir un besoin par sa description mais aussi par ses limites Scinder une solution informatique en blocs indépendants afin de pouvoir les réaliser en autonomie Être le référent du besoin business de nos clients internes et être en charge des définitions et valider sa conformité Mettre en place et maintenir la cartographie des fonctions fournies et à fournir par le système d'information en collaboration avec les architectes Participer aux phases de tests internes avant déploiement Accompagnement du client durant les périodes de recette

Profil recherché

Technical skills

La connaissance de JIRA et du langage SQL serait un plus La connaissance des processus et livrables d'expression de besoin

Soft skills

Aptitude à travailler en équipe Sens du service client Rigueur, autonomie et méthode Proactivité et sens de l'organisation minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire L'anglais serait un plus

Entreprise

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

600 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50% Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous