Trader Digital Manager - CDI H/F

Contenu de l'offre Trader Digital Manager - CDI H/F chez Publicis Groupe

Publicis Groupe recherche …
Publicis Media c'est une équipe de près de 1000 talents répartis sur 5 sites en France : Paris, Lille, Lyon, Rennes et Montpellier.

Passionnés par les métiers du conseil media et du trading, férus d'innovation et engagés à délivrer les meilleures performances business, Publicis Media accompagne ses clients dans l'univers complexe des médias d'aujourd'hui et décline ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Qu'ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes du secteur des agences média pour que nos métiers évoluent constamment.
Publicis Media, c'est avant tout une aventure humaine, un collectif soudé, des projets avant-gardistes pour développer toujours plus la montée en compétences de ses talents et une ambiance de travail qui ne connait pas l'ennui.

C'est à la fois des agences au service de ses clients : Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect et des centres d'expertises au service de l'innovation : Social media, Data, Content, Search, Performance marketing et digitale, Tech, Commerce.
Intégrer Publicis Media, c'est intégrer le leader des media en France et un groupe mondial présent dans 115 pays. C'est aussi décider d'apprendre tous les jours et de créer des liens qui comptent.

1. Media Planning

Bâtit la recommandation Media planning en fonction de la stratégie media client (vision court et moyen terme) en intégrant les innovations et leur story telling.

Pilote ses investissements par régie.

2. Optimisation conditions/Négociations

Représente et valorise l'expertise media chez les clients avec une vision prospective (inflation, cadre réglementaire...).

Construit son network medias et régies.

Construit les tactiques de négociation sur des comptes à enjeux.

Négocie et optimise la valeur pour ses clients sur ce périmètre.

Pilote la productivité.

3. Développement d'offres

Développe l'innovation et contribue à leurs déploiements chez les clients et en interne

4. Management équipe et transversal

Manage directement ou transversalement une équipe de collaborateurs sur ses comptes (sur site ou à distance). S'assure du respect du cadre de performance responsable, du développement des compétences et de l'engagement de son équipe. Pilotage du staffing des équipes/comptes vs charges.

5. Pilotage administratif et financier

Supervise la gestion de l'ensemble des flux financiers et administratifs. Pilote le volume de litiges et le processus de leurs résolutions. Pilote le respect de la compliance.

6. Compétences transversales

Capacité à vulgariser les expertises techniques

Capacité à prendre des décisions de qualité

Capacité de négociation

Orientation résultats

Intelligence relationnelle

Maîtrise de l'anglais écrit et oral, à l'aise avec les outils et rigoureux.