CHARGÉ DE RECRUTEMENT AVEC ANGLAIS(F/H)

Contenu de l'offre CHARGÉ DE RECRUTEMENT AVEC ANGLAIS(F/H) chez Randstad

Description du poste

Vos responsabilités:

- Applique la politique recrutement de son entité dans le respect de la stratégie définie par la direction des ressources humaines ;
- Participe à l'identification des besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines ;
- Répond aux besoins de l'entreprise en matière de compétences ;
- Planifie, organise et coordonne des opérations de recrutement ;
- Etudie les dossiers de candidatures et mène des entretiens téléphoniques exploratoires avec les candidats ;
- Conduit les entretiens d'évaluation (identification des compétences par questionnements appropriés et analyse des comportements observables).
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évolution

Description du profil

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la planification ;
- Excellente capacité de communication orale (écoute active, questionnements, persuasion,…) et écrites, diplomatie ;
- Autonomie et résistance au stress.
Savoir-faire :
- Réelle pratique de la conduite d'entretiens de sélection et capacité à repérer les compétences techniques et comportement professionnels ;
- Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux ;
- Bilingue en anglais (impératif), aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et maîtrise du français (oral et écrit)
Variables d'emploi
- Complexité des process et des profils ;
- Importance des flux de recrutement ;
- Complexité des contraintes interlocuteurs (direction, fonction RH, opérationnels, organismes extérieurs,…) à intégrer ;