Directeur/Directrice Marketing Digital

Contenu de l'offre Directeur/Directrice Marketing Digital chez Reed Exhibitions

RX France, filiale du Groupe mondial RX (anciennement Reed Exhibitions) et de RELX, recherche activement un/une Directeur/ Directrice Marketing Digital pour rejoindre une équipe d’experts.

Au sein de la Direction Marketing Central, vous aurez pour responsabilité d’assurer l’accompagnement et de piloter la performance des actions de marketing digital sur l’ensemble de nos audiences clients en définissant et déployant la stratégie multicanale de l’entreprise en vue d’accroitre la visibilité des marques et la génération de leads et ainsi de générer du revenu additionnel.

Dans ce cadre, vos missions sont notamment de définir une stratégie marketing digitale et d’en assurer le déploiement en plans marketing digitaux efficients auprès des salons et en collaboration avec les équipes marketing. De même, vous avez la responsabilité de définir une stratégie d’acquisition et de rétention au niveau global, dédiée à la gestion de l’acquisition et de la rétention de clients. Vous vous appuyez pour cela sur des méthodologies d’inbound et de growth marketing. Vous menez aussi une stratégie ABM à déployer sur l’ensemble de nos produits en lien avec les objectifs financiers de l’entreprise. Vous êtes garant d’une veille stratégique, à la fois sur le positionnement des produits et services, la compréhension et l’évaluation des tendances actuelles et les dynamiques, ainsi que sur les nouveaux besoins des utilisateurs de manière à développer l’innovation. Enfin, ce poste implique un management d'une équipe (20 personnes) composée de trois pôles d’expertise : content, growth et marketing relationnel, à animer et à embarquer sur les enjeux de la transformation digitale.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, type Ecoles de commerce ou 3èmes cycles marketing, vous justifiez d’une expérience confirmée (7 ans+) sur un poste en marketing digital. Vous avez démontré des capacités et des compétences en management et leadership, ainsi qu’en gestion en mode matriciel. Votre anglais est courant.

Vous maitrisez les techniques et outils marketing, ainsi que les enjeux du référencement naturel et payant et avez une forte sensibilité à l'expérience client (UX). Vous travaillez en mode projet, avec de fortes capacités d’analyse et de synthèse vous permettant d’intégrer et de gérer de nombreuses informations. Votre intérêt et votre passion pour le digital appliqué au business font de vous un leader reconnu par vos partenaires et vos équipes. Vous prenez des initiatives, vous êtes organisé et rigoureux, et êtes un communiquant hors pair qui embarque sur des sujets d’innovation.

Lieu du poste : Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense

2 jours de télétravail possible par semaine

Pourquoi rejoindre RX France

Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d’activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, Cannes Yachting Festival, et bien d'autres.

En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.

Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: .

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