Responsable Logistique Magasins et E-commerce (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Logistique Magasins et E-commerce (H/F) chez

Notre Association d'insertion professionnelle recherche son futur Responsable Logistique Magasins et E-commerce (H/F).
Au sein de notre de notre boutique solidaire, vos missions seront les suivantes:
- Manager et animer une équipe de salariés en parcours d'insertion ;
- Être garant de la gestion des stocks, de la réception des dons, réception, la répartition et la distribution des produits entre les différents boutiques et l'activité e-commerce.
- Être garant du contrôle qualité des produits avant leur mise en vente dans les boutiques physiques et en ligne
- Assurer la préparation et l'expédition des livraisons pour les différentes boutiques
- Définir les plannings des équipes en fonction des besoins du terrain, problématiques sociales et de l'accompagnement professionnel (mobilité, immersion professionnelle ) ;
- Évaluer la progression des salariés polyvalents et définir les ajustements à apporter.

Profil recherché:

Vous devez IMPERATIVEMENT maîtriser l'environnement du textile et plus particulièrement de la seconde main, savoir identifier les matières, les tendances modes, les marques, la contrefaçon et l'état général de la marchandise.

Le permis B est indispensable.
Le poste est basé à Châteauroux.
35h/semaine du mardi au samedi/du lundi au vendredi

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible



Conditions particulières

# Expérience : 2 ans - connaissances matières textiles

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) CAP, BEP et équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation - (Souhaitée) Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - (Souhaitée) Améliorer l'aménagement des postes de travail - (Souhaitée) Planifier les étapes d'une production - (Souhaitée) Accompagner des personnes en apprentissage
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois