Rattaché à la Direction des systèmes RH, vous intégrez l’équipe SIRH / Expertise sociale et êtes en charge de l’exploitation des données et de la maintenance du système décisionnel.
Les 3 grandes missions de ce poste sont :
Pour assurer ces missions et la fiabilité de ses analyses, vous maitrisez le BI / Décisionnel et la gestion de bases de données.
Vous développez nos outils RH et accompagnez les collaborateurs dans l’utilisation du décisionnel du groupe.
Vous avez développé de fortes capacités d’analyses et de synthèses et êtes rigoureux, adaptable et curieux.
Votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel ne sont plus à démontrer.
Vous disposez d'une formation ou expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine décisionnel / Informatique / SIRH / Paie.
Compétences techniques:
Maîtrise de la conception et du développement de tous les composants d’une application décisionnelle (ETL, Warehousing, KPI/reports)Maîtrise d’un outil de restitution / Data Visualisation (SAP Business Objects, Power BI, Qlik Sense)Solides connaissances des bases de données et du langage SQLEurope, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
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