Alternance - Business Analyst e-commerce - Bac+3 (Rueil Malmaison) - F/H

Contenu de l'offre Alternance - Business Analyst e-commerce - Bac+3 (Rueil Malmaison) - F/H chez Schneider Electric

Envie d’une expérience au sein d’un environnement international, challenger et perfectionner vos connaissances dans la Business Analysis ? Rejoignez-nous !
Le canal de distribution électrique est le principal accès au marché pour Schneider Electric. En tant que Business Analyst , au sein de l’équipe Global Distribution, vous serez amené à collaborer avec les Directeurs Grands comptes afin d’accroitre, à travers le monde, les ventes avec nos Partenaires Distributeurs. Vous développerez un plan de croissance afin d’assurer une croissance rentable avec nos Partenaires ciblés.
Notre service a pour mission de développer et saturer les ventes de Schneider Electric via les distributeurs électriques au niveau mondial, en synchronisation avec les équipes de vente dans chaque pays. Vous intégrerez une équipe internationale d’une dizaine de personnes ayant en charge la stratégie distribution et le partenariat avec nos distributeurs stratégiques ( Sonepar, Rexel, Imelco…)
Missions confiées à l’alternant en terme d’activité :
Dans le cadre du projet de transformation de la distribution, nous vous proposons d’assister les Directeurs / VPs Distribution sur les missions suivantes : Développer et communiquer les plans stratégiques annuel avec nos distributeurs internationaux. Préparer les réunions de suivi et de gouvernance (Business Review, Steering Comitees, Top Management Meetings…) Implémenter et faire le suivi des plans d’actions pour assurer une croissance profitable, en lien avec les équipes pays et transverse. Générer les synthèses de performance trimestrielles par distributeur et activité à partir des données disponibles. Fournir des analyses détaillées sur le profil de nos distributeurs Créer et implémenter des outils permettant une connaissance et un suivi optimal de nos canaux de distribution et des transformations de notre secteur d’activité (eCommerce, IOT, domotique, Industry 4.0…)

Exigences

Profil Recherché
Diplôme visé : Licence (Bac +3) / Bachelor BBA s pécialité : Management, Business Developement, Commerce International, Business Analyst Pré-requis : Langues : Français et anglais courant impératif (écrit, parlé). - Logiciels : Bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques) et Powerpoint - Compétences en analytique - Orienté business - Capacité à évoluer dans un environnement international complexe - Esprit entrepreneurial et autonomie. - Capacité à faire des recommandations - Une expérience préalable en consulting ou business développement peut être un plus. - Une formation sur les offres et solutions distribuées par Schneider Electric sera assurée en début de mission Expérience Une expérience préalable internationale, en Business développement ou en Conseil en Stratégie peut être un plus
Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2022 Localisation : Le poste est basé au siège international de Schneider Electric à Rueil Malmaison (Paris) 35 rue Joseph Monier 92500 Rueil Malmaison - France RER A station Rueil Malmaison https://www.schneider-electric.fr/documents/general/fr/local/access/access-map-headquarter/plan-d-acces-Schneider-Electric-Rueil.pdf

Présentation Entreprise :

La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.

Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

www.se.com

Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.

Nos engagements & labels :

> Schneider Electric est 24 ème au classement Employeurs les Plus Attractifs au Monde pour les étudiants ingénieurs selon Universum Global 2021.

> Avec le projet ’initiative "Zero Carbon Project", Schneider Electric s’engage auprès des plus importantes entreprises de sa chaîne de sous-traitance afin de diminuer de 50 % leurs émissions de CO2 d’ici 2025.

> Schneider Electric obtient pour la 4 ème année consécutive le Gender Equality Index décerné par Bloomberg.

> Notre programme pour 2025 :

- 80% de notre revenu ont un impact positif pour l’environnement ;

- 800 millions de tonnes d’émissions de CO₂ économisées ou évitées chez nos clients ;

- Nous nous engageons à ce que nos 1 000 fournisseurs réduisent de 50 % leurs propres émissions de CO₂.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Présentation Entreprise :

La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.

Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

www.se.com

Nos engagements & labels :

> Schneider Electric est 24 ème au classement Employeurs les Plus Attractifs au Monde pour les étudiants ingénieurs selon Universum Global 2021.

> Avec le projet ’initiative "Zero Carbon Project", Schneider Electric s’engage auprès des plus importantes entreprises de sa chaîne de sous-traitance afin de diminuer de 50 % leurs émissions de CO2 d’ici 2025.

> Schneider Electric obtient pour la 4 ème année consécutive le Gender Equality Index décerné par Bloomberg.

> Notre programme pour 2025 :

- 80% de notre revenu ont un impact positif pour l’environnement ;

- 800 millions de tonnes d’émissions de CO₂ économisées ou évitées chez nos clients ;

- Nous nous engageons à ce que nos 1 000 fournisseurs réduisent de 50 % leurs propres émissions de CO₂.

Lieu principal

: FR-HAUTS-DE-SEINE-RUEIL MALMAISON -FR-FR

Horaire

: Temps plein

Date de dépublication

: Continu