Offres d'emplois Web Marketing & e-business

Talent Acquisition Manager H/F

< Retour
Job list logo fa fa bullhorn

Sector Alarm

Massy 07/06/2022
Partager cette annonce: Postuler
Postuler

Certifié Great Place, rejoindre Sector Alarm, c’est rejoindre un environnement dynamique, challengeant, avec une culture d’entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler ! Deuxième leader européen dans le secteur de la télésurveillance, Sector Alarm développe désormais son expertise en France.

Le contexte :

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de manager l'activité Recrutement Généraliste à un niveau stratégique et opérationnel.

En clair, vos missions seront partagées en plusieurs axes :

Recrutement :


Mener les processus de recrutement dans leur intégralité (brief manager, fiche de poste, rédaction de l’annonce, publication, sourcing, screening, closing, rédaction des contrats) Analyse du besoin en amont pour pouvoir proposer la meilleure stratégie de sourcing (chasse, cooptation, sponso etc.) et choisir les bons outils associés Effectuer une veille constante du marché de l’emploi et des outils de recrutement Suivre et adapter les principaux KPIs liés aux process de recrutement Participer à des réunions mensuelles groupe Prise de décision quant aux choix des prestataires (agences d’interim, cabinets) Participation à la définition et suivi du budget recrutement et EB Participer à faire évoluer les process et formaliser les évolutions et changements de procédures Renégociation des contrats de partenariats avec les agences et cabinets


Marque Employeur :


Mener des actions de com interne et de marque employeur pour faire rayonner Sector Alarm auprès des candidats Mener des projets de Marque Employeur (exemple GPTW) Définir un planning de com interne et suivre/mener les actions nécessaires Mener des campagnes de recrutement digital en lien avec le groupe pour certains besoins Animer notre page Linkedin

Management :


Définir les priorités et répartir les recrutements à mener auprès de l’équipe Management de 2 personnes

Projets :


Mener des projets variés tel que l'optimisation du processus de onboarding, la participation à la rédaction d'un livret d'accueil etc.

Ce que l'on vous propose:

Un environnement de travail convivial et certifié GREAT PLACE TO WORK !! De beaux locaux au style scandinave et ergonomique Des échanges simples et une proximité managériale (tutoiement de rigueur entre tous les membres de l'entreprise) Un environnement de travail international Des fruits frais et des boissons chaudes GRATUITES ! La possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine PC portable, téléphone portable

Ce que nous recherchons :

Une expérience d'au moins 5 ans en recrutement de profils variés sur des process de recrutements qualitatifs Une très bonne connaissance des techniques d'entretiens basés sur des critères objectifs Un.e très bon.ne communicant.e pour créer du lien avec vos différents interlocuteurs (candidats, managers, agence d'intérim etc.) Une bonne maitrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral pour échanger avec homologues des autres pays) De bonnes connaissances des techniques de l'inbound Recruiting Une expériene significative et réussie en développement de la Marque Employeur Etre orienté.e client (un passage par un cabinet de recrutement type cabinet de chasse/ d'approche directe, serait un atout)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Postuler

Localisation

Zoom sur le métier de : Traffic Manager

Le Traffic Manager est chargé d’analyser et d’améliorer le trafic d’un site internet. Il travaille en collaboration avec les responsables du référencement et doit connaître tous les leviers utilisés en Web Marketing. A l’aide d’outils statistiques, il analyse les visites et le comportement des visiteurs afin d’augmenter le trafic et le taux de conversion. Son objectif final : améliorer la rentabilité des actions de publicité sur Internet, des opérations marketing et des campagnes publicitaires.

Découvrez la fiche métier Traffic Manager
Cpf final 4
Publicité

Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?

Langages de programmation : Javascript séduit massivement les développeurs

Image 20
07/05/2019

Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...

Lire la suite

Les pépites de l'influence marketing et de la créativité digitale récompensées aux ADICOMDAYS à Abidjan

Image 17
26/03/2019

(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...

Lire la suite

SEO : Ajouter du contenu sur les catégories de site E-commerce est-il une bonne idée ?

Image 14
26/03/2019

Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...

Lire la suite

Marketing: l’Afrique doit-elle basculer vers le digital?

Image 13
26/03/2019

Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...

Lire la suite

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

Pour visualiser l’annonce dans son intégralité puis postuler, merci de bien vouloir remplir le formulaire !
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accèder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)
Anim form Déjà inscrit ? Connectez-vous

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

Talent Acquisition Manager H/F
Logo 02new
Logo 02new

1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi

Logo 02new

Félicitations

Votre compte a bien été créé! Vous pouvez désormais accéder à nos incroyables annonces d'emploi digital.
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accéder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)