Talent Acquisition Manager RPO (H/F)

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager RPO (H/F) chez SKILLINK

Talent Acquisition Manager RPO (H/F)

Skillink aide depuis plus de 10 ans les start-up et les grands groupes à attirer les meilleurs talents en France et à l’international.

Nommés parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans Les Echos, nous nous positionnons comme un véritable partenaire pour les clients que nous accompagnons. Experts de l’écosystème Tech et Innovation, nous permettons à nos clients de faire grandir leurs équipes grâce à différentes offres :

prise en charge de recrutements stratégiques par des équipes de consultants chez Skillink
ou la délégation de consultant·es en RPO chez nos clients pour répondre à des plans de recrutements globaux

Au cœur d’un écosystème des plus dynamiques où les ambitions sont fortes et où de nouveaux métiers émergent constamment, Skillink est reconnu comme un partenaire conseil privilégié.

----

Pour continuer à accompagner nos partenaires, nous recrutons un Talent Acquisition Manager RPO (H/F).

Notre ambition est de former nos Talent Acquisition Manager RPO aux meilleures techniques de recrutement du marché grâce à un parcours au sein des équipes talent les plus performantes de l’écosystème combiné à l’expertise chasse de Skillink.

TA MISSION

Dans le cadre de tes missions allant de 3 à 12 mois, ton rôle sera de :

Comprendre les besoins en recrutement des entreprises que tu accompagnes et leur proposer une stratégie d'acquisition personnalisée : approche directe, marque employeur, cooptation, stratégie de sourcing etc.

Créer une relation de confiance avec les Hiring Managers et les sensibiliser aux enjeux du recrutement au quotidien

Veiller à la qualité de l’expérience candidat : conseil, accompagnement, feedback tout au long du processus de recrutement, jusqu’à l’acceptation de l’offre d’embauche

Être force de proposition sur l’optimisation des processus de recrutement via l’analyse de données : time to hire, taux de conversion à chaque étape, etc.

Participer à la structuration et à la croissance de l’activité de RPO de Skillink.

TU ES AU BON ENDROIT SI :

Tu es de formation supérieure Bac+5

Tu as une première expérience réussie dans le recrutement ou dans le conseil, idéalement dans le secteur de la Tech, du digital ou de l'innovation.

Tu es quelqu’un d’entreprenant, empathique et tu fais preuve de réelles qualités relationnelles.

Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent d’être impactant auprès de tes interlocuteurs.

Tu es à l’aise pour communiquer en anglais.

INTÉRESSANT POUR TOI SI :

Tu veux évoluer au contact des meilleures entreprises de la tech (Back Market, Alan, Qonto, Ornikar...) et les accompagner dans leur croissance en recrutant leurs futurs talents.

Tu souhaites développer une vision d'ensemble des cultures d'entreprise et des principaux outils RH du marché.

Tu cherches à booster ta carrière dans le recrutement Tech en rejoignant une équipe talentueuse qui te formera et t’accompagnera tout au long de ton parcours

Tu aspires à travailler dans un cadre bienveillant, où tu seras accepté·e tel·le que tu es - Skillink est signataire de la Charte de la Diversité et a été reconnue comme une Great Place to Work®

POUR NOUS REJOINDRE, C'EST SIMPLE :

Postule directement à cette offre.

Tu pourras trouver plus d’infos sur nous sur notre page Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillink

À TRÈS VITE !

Show more












Show less