GROWTH HACKER

Contenu de l'offre GROWTH HACKER chez Smart-Services

Paris (75)

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Head of Growth, tes missions principales seront de :

Faire croître significativement le nombre de leads entrants Structurer et alimenter le CRM pour aider les équipes commerciales dans leur prospection Mettre en place des outils de suivi

Tu seras partie intégrante de l'équipe de management de Smart-Services composée de 5 personnes.

Lead Gen & Conversion

Lead Generation : mettre en place et/ou optimiser toutes les campagnes SEA (adwords, linkedin, facebook, bing - search & retargeting) + mailing Référencement : redéfinir la stratégie SEO et l'implémenter Content marketing : mettre en place la stratégie avec nos rédacteurs : nurturing, livres blancs, guides thématiques, webinars... Conversion/UX : Mesurer la performance pour optimiser les conversions (landing, mailing, etc.) Budget : définir et piloter le budget marketing défini

Automatisation & Data crunch

Participer à la structuration du CRM avec les équipes Sales & Operations Identifier, construire et alimenter des bases ciblées de prospects pour notre équipe commerciale Développer notre marketing automation : automatiser la stratégie d'upsell et de nurturing Définir les bonnes métriques à suivre et mettre en place un dashboard de pilotage Idéalement, tu réaliseras une veille innovation constante pour t’informer sur des nouveaux outils et méthodes d’acquisition.

PROFIL RECHERCHÉ

Tu as idéalement une première expérience avec une spécialisation SEO, Activation, Lead Gen. Le candidat idéal pour créer la stratégie Growth sera :

Analytique et précis dans la démarche Curieux et à l'affût de nouvelles méthodes et outils d’acquisition Aguerri aux technologies du marketing digital, de type SEA, e-mail marketing, retargeting Adepte des réseaux sociaux et particulièrement Linkedin Dotés de connaissances précises en SEO A l’aise avec le HTML/CSS et capable de réaliser des tests de façon indépendante Autonome : tu n’as pas peur de créer ton propre pôle en le structurant en accord avec la vision du growth que tu as Pourvu d'une expérience > 2 ans en Marketing et/ou Growth dans une boîte tech

PROCESS DE RECRUTEMENT

Ecris nous à propos de ta motivation, en quelques bullet points.
Pourquoi Smart-Services ? Oublie la classique lettre de motivation corporate.

Evaluation du fit au téléphone 2 entretiens Drink avec l'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat : CDI Date de début : 16 juin 2019 Lieu : Paris, France (75002) Niveau d'études : Bac +2 Expérience : > 2 ans Télétravail possible