Traffic Manager Senior (H/F)

Contenu de l'offre Traffic Manager Senior (H/F) chez SNOWLEADER

Classé dans le top 5 des enseignes outdoor française, Snowleader est un acteur incontournable dans la vente en ligne d’articles de sport. Nous assurons la distribution de plus de 400 marques, réparties en trois univers snow/urban/outdoor.

Snowleader réalise un chiffre d’affaires de plus de 45 millions d’euros avec des clients en France et à l’international.

Si vous recherchez une expérience dans l’univers du sport outdoor et que vous aimez le e-commerce, cette offre est faite pour vous !

Tâches

Pour développer notre notoriété et le trafic de notre site Internet en France et à l’international, nous recherchons un Traffic Manager (H/F).

Vous serez épaulé(e) par une assistante traffic manager sur les sites Internationaux.

Missions:
Rattaché(e) au service marketing, vous participez :
A la gestion de nos comptes Google Ads, Google Shopping et Bing en France et à l’international Au pilotage et à l’optimisation de nos offres sur les comparateurs de prix Au pilotage et à la gestion des campagnes d’affiliation avec notre réseau de sites affinitaires à la gestion du retargeting au pilotage et l’optimisation du ROI et au budget d’acquisition de trafic Exigences

Profil :
Rigoureux(se) et organisé (e),

Autonome,

Sens du travail en équipe,

Esprit d’initiative,

Votre curiosité sera importante pour connaître au mieux les problématiques du monde de l’outdoor et de la maitrise du budget d’acquisition et du ROI de Snowleader

Formation : Bac + 3 à Bac +5

Licence ou Master : Marketing Digital, ou E-commerce.

Expérience : 2 ans en tant que Traffic Manager dans une agence ou chez l’annonceur.

Compétences :
Connaissances avancées de Google Ads, Google Analitycs

Connaissance accrue du fonctionnenent d’un site e-commerce

Vif intérêt pour le milieu Outdoor

Connaissance de plateforme d’affiliation et/ou agrégateur de flux (Effiliation, Beezup, Lengow…)

Anglais très apprécié

Début : ASAP

Durée : CDD 6 mois, évolutif en CDI

Avantages

Début : ASAP

Durée : CDD 6 mois, évolutif en CDI

Intéressé(e) par l’opportunité de rejoindre une équipe jeune et motivée dans une entreprise en pleine croissance ?

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