Les données n’ont aucun secret pour vous ? En tant que Responsable Data Management, vous aurez à définir et mettre en place les actions nécessaires à la gouvernance, qualité, protection et valorisation des données pour les domaines couverts par la Direction des Ressources et de la Transformation Numérique. Bref, vous êtes Data connected !
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Assurer la déclinaison au sein de votre entité des normes, des principes de gouvernance et d’architecture, des méthodologies et outils donnés définis par le Groupe Piloter les actions de prévention, de correction et de maintien de la qualité des données Piloter les actions de remédiation et de maintien de la protection des données Contribuer à développer les usages pertinents des données et favoriser le partage de bonnes pratiques au sein de votre entité Intervenir comme « expert données » sur les nouvelles initiatives de votre périmètre : nouveaux produits, nouvelles activités ou externalisation d’activité Contribuer à promouvoir la culture « Données » au sein de votre périmètre en participant aux instances de gouvernance internes et instances de place sur les données Animer la communauté « Données » Vérifier que les moyens nécessaires sont alloués pour assurer le déploiement de la stratégie « Données » définieChez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
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