Crée en 2011, par deux ex-Googlers, EFFILAB est une agence digitale spécialisée dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires sur les moteurs de recherches et les réseaux sociaux.
Rachetée par SoLocal (Ex Pages Jaunes) fin 2015, Effilab change de dimension. Elle est aujourd'hui articulée autour de deux grands pôles : un pôle agence en charge de campagnes publicitaires pour de grands comptes (Balinea, Audible, Maison du monde etc.) et un pôle Tech proposant une offre à la performance sur les moteurs de recherche (Booster Contact) et les réseaux sociaux (Tract Digital) mais cette fois, à destination des TPE/PME.
Lancé en Mai 2016, plus de 16 000 clients ont déjà souscrit à l'offre Booster Contact, le triple étant attendu dès la fin 2018. Aujourd'hui leader sur le marché français sur le segment TPE/PME grâce à son offre Booster Contact, Effilab est plus que jamais à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses rangs et prendre part à son développement.
Descriptif du poste
Le challenge du projet : Epauler le chef de projet Tract Digital dans la conception et la mise en œuvre de la solution publicitaire. C'est pour cela que nous recherchons un(e) jeune talent pour rejoindre notre équipe. Tout, ou presque, est à construire. Suite à une formation intensive à la publicité sur les réseaux sociaux (SMO), vos missions seront :
Analyses & optimisation : amélioration continue du produit en fonction des retours marché, de l'analyse des premiers résultats et des problématiques opérationnelles.
Gestion de projet : préparation du business plan, définition des fonctionnalités, suivi du développement, optimisation du go-to market, monitoring de la commercialisation.
Gestion de comptes publicitaires : création et optimisation des structures de campagnes (ensembles de publicités, annonces), suivi rigoureux de la performance des comptes et mise en place d'actions concrètes à court et moyen terme.
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Vous êtes diplômé(e) d'une école de Commerce ou d'Ingénieurs.
Vous avez un esprit analytique.
Vous aimez évoluer en autonomie, prendre des initiatives, monter rapidement en compétences et responsabilités.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour la technique et la programmation (Des notions en VBA, SQL ou Python sont un plus).
Vous avez un intérêt pour les métiers du web (expérience préalable non requise).
Déroulement des entretiens
Un entretien physique avec des opérationnels (cas + échange)
Un entretien physique avec des managers
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