Manager SEO H/F

Contenu de l'offre Manager SEO H/F chez Sonepar

Manager SEO H/F

Contexte :

La révolution numérique continue de s’accélérer, offrant un flux constant de nouvelles opportunités et Sonepar exploite ce potentiel. Notre objectif ? s'appuyer sur des technologies qui peuvent transformer les processus métier, la culture et l’expérience client.

Pour tirer parti de la taille de notre groupe, déployer les meilleures pratiques et apporter de la valeur au groupe, le Groupe Sonepar a lancé une vaste initiative de transformation numérique, soutenue par une plateforme et une équipe omnicanales de premier ordre.

Le marketing digital joue un rôle clé et au cœur de ces efforts se trouve l’optimisation des moteurs de recherche. Avec des millions de produits disponibles dans près de 40 pays, nous visons à élargir notre portée grâce à la recherche organique, à rester le premier choix pour nos clients existants et à ouvrir de nouvelles voies pour nos gammes de produits et services.

Dans ce cadre, nous créons un poste de SEO Manager H/F ayant au moins 7 ans d'expérience en SEO pour rejoindre l’équipe e-commerce axée sur le marketing numérique. Le but de ce rôle est d’agir en tant qu’expert en la matière et de notre programme de transformation numérique plus large, de s’approprier certaines initiatives et d’aider les équipes locales à comprendre ce qu’elles peuvent faire pour accélérer le référencement. Pour cela, nous recherchons une personne parlant couramment anglais.

Les missions principales :

• Analyser le trafic digital et en particulier les performances SEO pour identifier les opportunités d’affaires.

• Réaliser des audits SEO techniques des sites e-commerce du Groupe.

• Développer et exécuter une feuille de route de produit SEO qui soutient les objectifs commerciaux.

• Trouver des facilitateurs techniques et les spécifier avec l’aide d’architectes.

• En tant qu’expert SEO mondial, prendre en charge les migrations de sites et d’autres projets majeurs.

• Collaborer à l’échelle de l’organisation pour aligner le référencement avec d’autres initiatives.

• Avec notre équipe Data, fournir des rapports réguliers sur le trafic et la performance organique.

• En tant que "SEO Champion", présenter et documenter les meilleures pratiques à divers publics.

Localisation géographique :

Paris 75008 – Siège social de Sonepar / Paris 75020 – Digital Factory

Nous privilégions le travail hybride, avec 2 jours de TT par semaine.

Le poste peut impliquer des voyages internationaux.

Vous voulez en savoir plus ?

Qu'est-ce que Sonepar ?

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d’enseignes opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d’affaires de 32,4 milliards d’euros en 2022.

Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet – quel que soit le mode d’interaction souhaité.

Vous avez de l’ambition et de l’énergie ?

Nous partageons cet état d’esprit. Nous valorisons le sens de l’initiative et la créativité : nos collaborateurs sont libres d’exprimer leurs idées et initiatives et de les mettre en pratique. Nous apprécions les esprits audacieux. Chez Sonepar, nous avons à cœur que chaque collaborateur se sente bien dans son poste et que son travail et son investissement soient reconnus. En 50 ans de croissance, nous avons toujours favorisé les investissements à long terme plutôt que les gains à court terme.

Les compétences, la personnalité et la diversité de nos collaborateurs sont les moteurs de notre activité, tant sur les marchés locaux que mondiaux. Cette alliance du local et de l’international nous permet d’être le leader mondial de notre secteur et soutient notre volonté d’être « La Référence ».

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Premier échange RH
Entretien N+1
Entretien N+2

Tous les postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà du CV, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ?

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