Dans le cadre d’un ambitieux programme SIRH et de transformation digitale, le Groupe TESSI recherche un(e) Data Manager des données RH pour une création de poste.
Au sein de la Direction RH du Groupe, vous serez le garant de la bonne gestion, de la maintenance et de la fiabilisation des données du référentiel RH.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1) Exploitation des bases de données RH
Créer et maintenir à jour les référentiels RH nécessaires aux applications du Groupe Concevoir ou actualiser les requêtes SQL permettant de contrôler la fiabilité des données Tester et valider les systèmes de gestion de bases de données dans le cadre de migrations ou d’évolution Créer et faire évoluer les interfaces inter-applicatifs impliquant les référentiels RH Contribuer à la mise à jour des paramétrages applicatifs Conseiller les acteurs métiers et la DSI dans le choix des données pertinentes en lien avec les besoins métiers, les besoins de reporting BI et de performance des process2) Sécurisation des données sur les applications RH
S’assurer de la bonne application de la politique de conformité RGPD Exécuter les procédures liées à la protection des données personnellesEn complément, vous participerez à tous les projets SIRH : refonte du process d’On Boarding, optimisation de l’outil de GTA, étude et mise en place d’un Core HR, etc.
Le processus de recrutement pourra comporter un entretien vidéo en différé.
PROFIL REQUIS
Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines du Data Management ou de l’Informatique Décisionnelle, vous justifiez d'une première expérience significative d’un an minimum dans ces domaines. Idéalement, vous avez par le passé collaboré au sein de grands Groupes.
Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL, le processus ETL et Excel. En complément, vous avez de solides connaissances en base de données (conception, MCD, tables) et en protection des données personnelles (RGPD).
Vos capacités d’analyse, notamment pour comprendre les flux et les process, ainsi que votre connaissance des systèmes d’information seront un vrai atout pour réussir dans ce poste.
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