Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
La Direction du personnel militaire de la Marine (DPMM) est chargée de pourvoir aux besoins en personnel militaire des forces, définis annuellement par l'État-major. Elle conçoit et définit les politiques RH de la Marine, à moyen et long termes. Elle assure le recrutement, la formation, la gestion, l'administration et la reconversion du personnel militaire. Elle assure également le recrutement et la gestion du personnel de réserve de la Marine.
La Direction compte notamment deux sous-directions :
« Etudes et politique des ressources humaines » qui traite des questions relatives à la politique des ressources humaines de la marine, au recrutement et à la définition des dispositifs de reconversion du personnel militaire ; « Gestion du personnel » à laquelle incombe la gestion du personnel militaire de la marine, la gestion et l'administration du personnel de la réserve.Organigramme :
Poste rattaché au cabinet du Directeur du Personnel Militaire de la Marine (DPMM) ; Officier sous les ordres du chef de cabinet ; Intégré à l’équipe communication composé de 2 personnes : un officier chargé de communication interne et un assistant chargé de communication / adjoint chef de cabinet.Rattaché au cabinet de la Direction du Personnel de la Marine, le volontaire officier aspirant (VOA) assistant chargé de communication et adjoint au chef de cabinet travaille sous l’autorité du chef de cabinet et du chargé de communication, en lien avec l’ensemble des bureaux de la fonction RH (recrutement, formation, …).
Mission en tant qu’assistant au chargé de communication :
Le VOA assiste le chargé de communication interne dans ses différentes missions :
Mise à jour des sites Intranet et internet RH : rédaction de brèves et mise en ligne d’articles, animation du réseau des responsables de publication ; Rédaction d’articles RH pour les magazines et sites Web institutionnels de la Marine nationale, et pour tout autre document interne ; Création graphique et mise en page sur tout type de document de communication ; Pilotage et suivi des commandes de créations graphiques et de goodies, responsable des relations avec les différents prestataires ; Participation à des comités éditoriaux, réunions et groupes de travail sur différents sujets liés à la communication.Missions en tant qu’adjoint au chef de cabinet :
Il apporte un soutien au chef de cabinet :
Suivi des correspondances particulières ; Organisation d’évènements courants (séminaires, réunions, déplacements du DPMM, etc.) ; Suppléance ponctuelle du chef de cabinet (suivi de l’agenda du directeur, suivi de dossiers).1 an
Poste sous-statut militaire
Pré-requis :
Être de nationalité française Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Être physiquement et médicalement apte Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Assistant chargé de communication / Adjoint au chef de cabinet H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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