CHEF DE PROJET PARIS ou BOURG

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET PARIS ou BOURG chez Adrea Mutuelle

Notre entreprise s’est fortement développée au fil des années. Aujourd’hui, nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la Banque/Assurance/Mutualité avec près de 1200 salariés qui collaborent à notre développement.

#ChaqueJourÊtreBien

C'est pourvoir conjuguer aventure professionnelle et valeurs personnelles

Nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET dont la mission est de sensibiliser, de former et d’accompagner les élus dans l’exercice de la gouvernance, afin de promouvoir la Mutuelle. Cette fonction s’exerce sous l’impulsion de la Directrice du Secrétariat Général au sein de la Direction du Cabinet et des Relations Institutionnelles.

Les principales missions sont :

Concevoir, animer et faire vivre le plan de formation pour les élus, Assurer le suivi de l’autoévaluation des administrateurs dans le cadre de Solvabilité 2 Organiser, animer des sessions de formation, des réunions d’information, des ateliers techniques, en lien avec les autres collaborateurs de la direction Rédiger des supports de communication à destination des élus (guides, notes d’information sur l’environnement mutualiste, la vie politique de la mutuelle etc…) Assurer la veille de l’environnement mutualiste et rédiger des newsletters (recherche de sujets, de contenus, rédaction) Produire de nombreux supports de présentation pour les instances nationales et territoriales de la mutuelle Contribuer à l’accompagnement opérationnel des élus tant sur le plan logistique que sur certains dossiers spécifiques

Le poste à pourvoir dès que possible est situé à PARIS ou BOURG-EN-BRESSE. De nombreux déplacements en France sont à prévoir.

Profil recherché

Une formation supérieure en Economie et/ou Gestion et/ou Juridique et/ ou Sciences Politiques avec une expérience consistante en Mutualité est indispensable pour la bonne tenue du poste.

Une très bonne connaissance du Code de la Mutualité et de l’environnement mutualiste est requise. Il est indispensable que vous ayez une expérience des relations avec les élus mutualistes.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’aisance dans la communication.

Le poste nécessite :

Réactivité à l’actualité et capacité à travailler dans l’urgence Très bonne expression orale et écrite (exigences importantes sur la rédaction) Rigueur et organisation Bonne qualité d’écoute et d’analyse, alliée à une maitrise de soi Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique courants et notamment Powerpoint et Excel Capacité à travailler en autonomie, en transversalité et en équipe Discrétion

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CDI temps plein – A pourvoir dès que possible

Salaire annuel brut entre 40 et 42 K€ selon profil sur 13.55 mois (55% d’un salaire supplémentaire en Juin + 13ème mois en Décembre)

Vous aurez le statut cadre, vous bénéficierez des avantages suivants : chèques déjeuners d’une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur, mutuelle groupe et prévoyance entreprise intéressantes, accord d’intéressement, mise en place d’un Compte Epargne Temps, d’un PEE/PERCO, etc.

#ChaqueJourÊtreBien

C'est avancer tous ensemble