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Contenu de l'offre Responsable Marketing et Communication Services Marchands (H/F) chez Carrefour
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 11500 collaborateurs en France et une forte présence à l’international.
Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipe.
Dans le cadre de son développement, la Direction des Services Marchands recrute un/une :
Votre profil:
De formation Bac +4 minimum en école de commerce avec une spécialisation marketing, vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire ou affilié d’au moins 5 ans.
Vous possédez un goût de la performance et du résultat, avec une approche très opérationnelle et orientée résultat. Vous aimez évoluer et êtes à l’aise dans un environnement matriciel, avec de multiples interlocuteurs, internes et externes.
Une maitrise des différents leviers du marketing digital (animation marketing, acquisition de trafic, webmarketing, CRM) est obligatoire ainsi que la capacité à créer des synergies avec la Direction Marketing France et à s’intégrer dans les actions Marketing du Groupe.
Enfin la maîtrise de la langue anglaise est demandée.
Mission :
Rattaché(e) à la Direction des Services Marchands, vous développerez, concevrez, mettrez en œuvre et piloterez la stratégie marketing et communication des métiers qui compose les Services Marchands (Location de véhicules, Billetterie Spectacles, Carrefour Pro, Services : Retrait Colis, Relais La Poste, Laveries automatiques, ….).
Vous serez donc amené(e) à :
Manager l’équipe marketing et communication offline et online ainsi que l’équipe CRM/Data.
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing en cohérence avec celle du Groupe.
Assurer la performance des différents sites web de nos activités.
Piloter les études Marketing avec l’analyse du marché et de la concurrence.
Proposer puis actionner la stratégie de promotion des produits.
Concevoir les opérations destinées à développer la vente des biens et services proposés.
Élaborer une politique et une stratégie de communication Corporate.
Mettre en place des campagnes de communication Omnicanale.
Concevoir les actions de communication interne et externe.
Veiller à la notoriété de l’entreprise.
Effectuer un bilan des stratégies de communication.
Informations générales :
Contrat : CDI temps plein
Statut : Cadre niveau 8
Localisation : Evry