Permanent Display Category Manager H/F

Contenu de l'offre Permanent Display Category Manager H/F chez Mars

CDI

Manager Category Display Permanent H/F

Mars Wrigley Confectionery

« Chez Mars, vous allez grandir et vous développer au-delà de ce que vous pouvez imaginer. »

Travailler chez Mars, c’est concrétiser ses ambitions et comprendre qu'une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir pour le bienfait des communautés et de la planète.

Ce qui vous attend chez Mars, c'est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement… Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et vous disposerez de tous les outils nécessaires pour réussir. Vous serez encouragé à prendre des responsabilités, à vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière et réinventerez chaque jour notre business, afin de le rendre toujours plus durable et responsable!

Chez Mars, la réussite est collective et les bénéfices sont mutuels et durables. Nous sommes à la recherche d’idées innovantes. Nous sommes prêts à prendre des risques pour améliorer notre business. C’est cette combinaison d’ambition, de performance et d’humilité qui fait de Mars un Groupe aussi unique.

Mars Incorporated

Le Groupe Mars est une entreprise familiale qui depuis plus d’un siècle offre des produits alimentaires pour les hommes et leurs chers animaux de compagnie. Avec un chiffre d’affaire de plus de 35 milliards de dollars, le Groupe s’est progressivement développé dans plus de 80 pays avec des marques aimées et reconnues comme M&M’S®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, FREEDENT®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S® et MARS DRINKS. Mars propose également des services vétérinaires au sein de ses hôpitaux pour animaux de compagnie BANFIELD®, mais aussi avec Blue Pearl®, VCA® et Pet Partners™.

Mars c’est aussi plus de 100 000 Associés à travers le monde qui s’engagent à créer de la valeur pour leurs parties prenantes et apportent avec fierté une croissance basée sur nos 5 Principes que sont la Qualité, la Responsabilité, la Mutualité, l’Efficacité et la Liberté.

Nous recrutons un Manager Category Display Permanent Senior H/F

Contrat : CDI
Localisation : Alsace (Haguenau)

Objectifs du poste/Organisation

Travaille pour le Head of display development, est chargé de mener à bien la stratégie Mobiliers d’Impulsion permanent pour le marché Francais. Ce rôle sera responsable de la création de solutions de mobiliers d’impulsion permanent novatrices (Devant de caisse et X-Merchandising) pour soutenir la stratégie commerciale auprès de nos clients partenaires stratégiques et fournir des solutions qui maximisent les transactions et la conversion sur les catégories Gum, saisonnières et Chocolat et pour l’ensemble des réseaux de distribution (Modern Trade & Hors domicile). Ce rôle a également pour mission de construire la stratégie Display régionale (Europe) avec les équipes européennes catégorielles Display et achats.

Job Objectives / Organization

In collaboration with the Head of Display Development, you will be responsible for carrying out the Permanent Display strategy for the French market. In charge of the creation of innovative permanent Display furniture solutions (Check out and Secondary Display) to support business strategy with our clients (strategic partner) and provide solutions that maximize transactions and conversion on Gum, Seasonal and Chocolate categories and for all the distribution networks (Modern Trade & OOH). You will also be responsible for building the Regional Permanent Display Strategy (Europe) with the Global Display teams & buyer team.

Contexte/Périmètre

Le poste est membre de l’équipe Mobiliers d’impulsion / Display.

Les interactions avec différents départements de l’entreprise sont très développées : Développement de la Catégorie, Direction client, CBU, Ventes bureau, Ventes terrain, Finances et Equipe Européenne dont achats, Display global et homologue Display / marché (30% du temps avec les équipes régionales).

Background / Scope

As a member of the Display team, you will have many interactions with different departments of the company: Category Development, Customer Management, CBU, Sales Efficiency, Sales rep and Finance.

But also with European Teams including buyers, Global Display and peers Display / Market (30% of the time with the regional teams).

Responsabilités clés

Développe, anime, évalue et pilote le levier Xmerch Chocolat et Gum en collaboration avec les équipes catégorielles, les équipes animation des ventes et prévision des ventes. Assure les points de passage de pilotage interne. Analyse et recommande les bons Displays permanent (NSV/ROI) pour développer les transactions et faire la différence auprès de nos clients et consos. Collabore avec les équipes terrain, clients nationaux et avec les équipes européennes MWC sur les développements des nouveaux Display permanent Etablit la stratégie mobilier DVC France avec l’équipe stratégie, marketing, client et global Display Pilote le budget en collaboration avec les équipes catman enseigne et anime les déploiements mobiliers avec le specialiste catégorie Animation transversale des équipes « pilote terrain » et de l’équipe Display (7 personnes) Est garant d’un levier global XMerch +6 Mi€ NSV et +3Mi€ Budget Prend en compte les conformités Safety dans le développement des outils auprès des fournisseurs clés ainsi que les guidelines S&F et governance Display Influence les stakeholders clés MWC France et équipe Européenne afin de garantir que les besoins des shoppers et des clients Français sont pris en compte dans nos plans stratégiques et lors de l’exécution en magasin. Participe et porte la voix de la France pour les projets de transformations régionaux Display

Cette liste de mission n’est pas exhaustive et pourra être complétée.

Key responsibilities

Develops, animates, evaluates and controls the Cross-Merchandising lever for Chocolate and Gum in collaboration with the category teams, sales efficiency teams and S&OP teams. Ensure the internal steering meeting on permanent Display. Analyzes and recommends the appropriate permanent Displays (NSV / ROI) to develop transactions and make a difference to our customers and consumers. Collaborates with field teams, national customers and MWC European teams on new permanent display developments Establishes the French Check-out Display strategy with the strategy team, Customer teams and global Display Steer the budget in collaboration with the Customer teams based in Paris and animates the display deployment in collaboration with the category specialist Secondary Display animation of the teams "Pilot” (=sales rep. relay) and the French Display team (7 people) Guarantees a global Secondary Display Business lever +6 Mi€ NSV and +3Mi € Budget Takes into account the safety conformities in the development of the tools with the key suppliers as well as the Finance and governance Display guidelines Influence the key stakeholders MWC France and European team to ensure that the needs of shoppers and French customers are taken into account in our strategic plans and during execution in the store. Participates and carries the voice of France for Display regional transformation projects

This mission list is not exhaustive and can be completed.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure de type Bac +5 (Ecole de Commerce ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5-7 années d’expérience dans l’univers des PGC.

Une connaissance du marché de la Confiserie, spécifiquement de la Gum & Sucre, serait un plus.

Une expérience terrain et catégorie ou marketing est souhaitée.

La maitrise de l’Anglais est obligatoire.

Vous avez le goût du challenge !

Postulez !

Required profile

Ideally with a superior cursus/ Master level (Business School or equivalent), you have at least 5-7 years of experience in the FMCG universe.

A knowledge of the confectionery market, specifically Gum & Fruity confection, would be a plus.

A field and category or marketing experience is desired.

Fluency in English is mandatory. French is desired and would be a plus.

You have a taste for challenges.

Apply!

POUR POSTULER

Envoyez-nous votre candidature directement via notre site carrière.

Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe Talent Acquisition vous invitera à un premier entretien via Skype ou par téléphone.

Grow Beyond !

Chez Mars le développement et la formation de nos Associés est au coeur de nos priorités. Avec l'accompagnement de votre Manager et de toute l'équipe, ce poste peut vous permettre d'évoluer sur d'autres fonctions. Il n'y a pas de parcours type chez Mars, à vous d'écrire votre carrière !

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS SUR MARS ?

Chez Mars, nous sommes unis par une vision inspirante. Nous formons une grande famille grâce aux liens forts qui nous unissent et à nos 5 principes que sont la Qualité, l’Efficacité, la Responsabilité, la Mutualité et la Liberté. Nous sommes fiers de faire du business différemment, tout en permettant à nos Associés d'apprendre, de grandir, de rêver et de se développer d'une façon unique en son genre.

Travailler chez Mars, c’est concrétiser ses ambitions et comprendre qu’une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir en faveur des communautés et de la planète. Ce qui vous attend chez Mars, c’est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement … Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et serez encouragé à prendre des responsabilités et à vous développer pour tracer les lignes d’une grande carrière !

Depuis 5 ans, Mars se hisse sur le podium des entreprises françaises où il fait bon travailler (selon l’Institut Great Place to Work®).