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Contenu de l'offre CHEF DE GROUPE MARKETING / CHARGÉ DE MARKETING - CADRE (F/H) chez Randstad
Description du poste
Intégré (e) à la Direction Marketing et Ventes, et rattaché(e) au Pôle Développement Commercial - Canaux et Communication vous participez à l'appui opérationnel des canaux de vente et de leur performance. En tant qu'animateur (trice) marketing des ventes, vous avez pour mission principale :
D'accompagner les nouveaux canaux de ventes dans la commercialisation des offres énergie, services de gestion, partenariats), à ce titre vous êtes force de propositions pour alimenter la stratégie marketing de la Direction et le plan marketing. Vous êtes à l'écoute des demandes et force de conseil.
Vous mesurez et analysez la performance de canaux de vente et mettez en œuvre les actions si besoin, en faisant ressortir des préconisations, en retirant des retours d'expériences qualitatifs et quantitatifs.
Vous concevez et pilotez le plan d'actions commerciales et les actions de stimulation (conception, pilotage, mise en œuvre, suivi) en lien avec les chefs de pôle concernés.
Vous gérez l'animation du canal de vente comme un projet à part entière et mettez en place les processus des nouveaux canaux de vente et modes opératoires.
Vous pilotez les prestataires, définissez les KPI et êtes en charge du suivi du budget commercial du canal.
Vous adaptez les plans d'actions, êtes l'interface du service communication pour les créations, argumentaires, scripts …, et suivez la réalisation des actions au quotidien en tant qu'appui au pilotage opérationnel.
Vous travaillez en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de la DCP (Marketing Strat, Relation Clientèle, Performance, Processus, DATA, DPSI, Juridique), vous reportez et contrôlez la performance.
Vous êtes en charge du suivi du reporting des ventes afin d'assurer la cohérence de la trajectoire commerciale avec les objectifs fixés.
PARIS MONTPARNASSE jusqu'à fin 2018 puis Paris LA DEFENSE janvier 2019
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en Marketing et avez au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de projets. Une bonne connaissance du marché des professionnels serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez définir des KPIs pertinents. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens d'analyse et de synthèse, pour vos qualités relationnelles, vos compétences en communication orale et écrite, votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation et votre force de proposition.
Vous êtes tourné(e) vers l'innovation, avez une expérience réussie en rédaction des briefs et avez des compétences dans les domaines économiques, juridiques, SI et commercial.
Un anglais courant est requis.