Growth Marketing Manager (Paris)

Contenu de l'offre Growth Marketing Manager (Paris) chez Stuart

Créé en 2015, Stuart a pour ambition de transformer le marché de la livraison à la demande. La technologie développée par Stuart permet à toute entreprise (Enterprises, SMBs…) d’être connectée à un réseau de coursiers indépendants géolocalisés, circulant à vélo, vélo cargo, voiture ou van électriques. Stuart est une réponse efficiente et adaptée aux besoins de ces entreprises.

Stuart compte aujourd’hui plus de 1000 clients actifs, dont plusieurs très grands comptes : Carrefour, Zalando, Nike, Monoprix, Decathlon, Mcdonald’s, Franprix, Frichti, The Kooples etc.

Après avoir accompagné le développement de Stuart dès 2015, Geopost (filiale du Groupe La Poste) a décidé d’acquérir l’entreprise en Mars 2017, afin d’en accélérer sa croissance. Actuellement présent dans plus de 50 villes (en France, au Royaume-Uni et en Espagne), Stuart prévoit un développement dans de nombreuses autres villes en France et en Europe pour 2019. Stuart compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs, répartis dans 4 bureaux européens.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Growth Marketing Manager d’exception pour renforcer le département marketing et participer à la croissance de Stuart. Nous recherchons un profil ambitieux souhaitant avoir un réel impact dans l'une des startups les plus prometteuses d’Europe.

Sous la responsabilité du Directeur Marketing France, le Growth Marketing Manager aura pour missions de :

Participer à la croissance de Stuart en exploitant une pluralité de leviers d'acquisition on & offline : SEO, SEA, Social Media, Événements B2B Définition et mise en place d'une stratégie de contenus pour nourrir l'inbound marketing (social media, blogs posts, livres blancs, études, etc.) Collaboration active avec le Directeur Marketing sur la stratégie de Relations Publiques orientée business (tribunes d'experts, annonces de partenariats stratégiques, etc.) Collaboration avec l'équipe Account Management sur le plan de farming des clients actuels (croissance du portefeuille, retention, caring) Participation à des événements promotionnels, tels que des salons, soirées et autres conférences

Requirements

REQUIREMENTS

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans minimum ; première expérience en start-up fortement appréciée Passionné(e) par les stratégies de growth, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral Vous maitrisez un ensemble d'outils marketing pour participer à la lead generation et au lead nurturing Doté(e) d’un excellent relationnel, vous parlez couramment anglais et possédez de vraies capacités d’adaptation Curieux(se), vous souhaitez connaître parfaitement votre produit et son environnement Pragmatique, vous aimez mesurer rapidement le résultat de vos actions

Benefits

CDI à pourvoir ASAP

Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Des événements réguliers (soirées, sorties sportives...) Boissons et snacks à volonté Votre abonnement à une salle de sport offert Une rémunération attractive L'opportunité de rejoindre une équipe unique dans une start-up en plein essor Localisation: 17ème arrondissement, Paris