L'emploi de Chargé de communication s'exerce le plus souvent en agence de conseil ou en entreprise. Sous la supervision du Directeur d'agence ou du Directeur de la communication, ce professionnel travaille sur la conception et la mise en œuvre d'une stratégie de com en adéquation avec les objectifs de la structure qui l'emploie. Il met en place un plan de communication avec la Direction Marketing en réalisant un bilan de la visibilité et de la notoriété de l’entreprise sur le marché par rapport à la concurrence. Pour devenir Chargé de com, il faut savoir auditer, réaliser des études de marché, analyser les données, et être capable de concevoir une stratégie pour conceptualiser un plan de com à présenter au client. Cet expert supervise et coordonne les actions des équipes internes et des partenaires externes, chargés du lancement et du bon déroulement des campagnes publicitaires. Il doit également s'assurer du respect du budget et des délais, ainsi que des résultats de retour sur investissement et de rentabilité.

Pour être embauché en tant que Chargé de communication, écoute, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, créativité, et capacités d'analyse sont les qualités pré-requises. Étant donné la dimension relationnelle dans ce métier, il faut également être bon communiquant et savoir s'adapter à ses interlocuteurs. Les formations qui permettent d'accéder au poste de Chargé(e) de com sont nombreuses. Du diplôme Bac +2 au diplôme Bac +5, les possibilités sont variées. Le plus souvent, les candidats détiennent un BTS, un DUT, une Licence ou un Master. Il y a le BTS Communication qui est une formation Bac +2 permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer la com de l’entreprise. On a le aussi le DUT Information Communication qui permet de choisir une option, exemple « journalisme » ou « publicité ». Ce diplôme de niveau Bac + 2 est accessible après un bac ES, STMG ou un Bac pro. Il permet aussi de viser les emplois de Chargé des relations publiques, d'Attaché de presse, d'Assistant ou de Directeur de la communication. Pour exercer le job de Responsable Com on peut aussi être détenteur d'un Bachelor Publicité, d'une Licence Information Communication (IC), d'un Master IC, ou d'un MBA.

Le recrutement des Chargés de communication en Île-de-France est au beau fixe. Avec un effectif important de Grands Groupes, de Startups et de PME, le bassin Île-de-France offre les plus belles opportunités d'emploi pour ce job. On note la présence de nombreuses annonces à Paris, mais aussi sur Boulogne-Billancourt, Puteaux, La Défense, Courbevoie, Ivry-sur-Seine, Levallois-Perret, Malakoff, Saint-Denis. Le recrutement des Responsables com à Lille est également important, ce qui favorise des délais moins longs pour trouver un emploi. Dans les autres villes de France, c'est à Grenoble, Montpellier, Strasbourg, Nantes, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence, Toulouse, Metz et Rennes que les candidats ont le plus de chances d'être embauchés. Avec l'intégration stratégique du digital dans les entreprises qui se généralise, on peut s'attendre à une croissance progressive du nombre d'offres pour cet emploi en France au cours des années à venir.

Le salaire moyen annuel brut d'un chargé de communication est de 45 K€. En fonction de l'expérience et du lieu géographique de l'emploi, la rémunération peut atteindre les 60 K€ par an. Le poste de Directeur de la communication est un job clé dans l'entreprise. Sa mission principale est de bâtir une stratégie pour l'année  en fixant des objectifs, en déterminant les cibles et les messages à transmettre. Il se base sur les attentes des consommateurs, sur le contexte économique, les tendances sociétales et les atouts de l'entreprise. Au quotidien, son job nécessite de réaliser des études, donner les orientations d'édition des supports commerciaux et des publicités à ses équipes, développer des relations presse. La rémunération annuelle brute pour cette fonction se situe entre 85 K€ et 130 000 K€. Le job d'Assistant de communication consiste quant à lui à prendre en charge la conception et la diffusion des supports publicitaires de l'entreprise. Dans cette profession, on est amené à réaliser des revues de presse, à répondre aux demandes du public et des clients, à analyser les résultats des campagnes. Un(e) assistant(e) de com perçoit une rémunération annuelle brute pouvant aller de 25 K€ à 45 K€ en fonction de son expérience métier. L'emploi d'attaché de presse consiste à rédiger des communiqués et dossiers de presse pour l'entreprise. Cette profession implique de savoir organiser des conférences et des événements pour communiquer autour de la société, de ses produits et services. Au quotidien, ce professionnel accueille les invités et les journalistes puis supervise les interviews. A l'aise avec les médias et doté d'un fort potentiel relationnel, cet expert sait adapter son discours en toutes circonstances. Le salaire annuel brut de l'Attaché de presse se situe entre 30 K€ et 50K€.

Le job de Chef de projet édition offre également de belles opportunités de recrutement. La profession consiste à mettre  en place et coordonner toutes les ressources pour aboutir à la production de documents fiables. Cet expert a une connaissance parfaite de la chaîne graphique, des techniques de conception et des règles d’écriture print et online. Le Chef de projet édition prend également en charge le suivi budgétaire et contrôle les achats réalisés auprès des fournisseurs. Pour travailler dans de bonnes conditions, il doit développer des relations stables avec sa direction, les clients et les prestataires. Un autre job que l'on retrouve très souvent dans les annonces d'emploi, est celui de Média planneur. C'est lui qui a en charge la diffusion des supports de communication dans les différents médias. Ce métier inclut aussi l'élaboration d'un plan média pour le lancement des campagnes publicitaires et une budgétisation de ce plan. Pour parvenir à la meilleure stratégie, il s'appuie sur des outils de statistiques et d'études de marché.