Lumière sur les métiers dans le numérique

D'après les statistiques de Syntec Numérique, les métiers du numérique représentent environ 4% des salariés des entreprises privées en France, soit 350 000 emplois. Dans la fonction publique, les jobs du digital représentent plus de 20 000 emplois. On compte aussi plus de 30 000 indépendants. Depuis la transformation digitale des entreprises, le numérique est devenu un outil stratégique de compétitivité et tout le monde l'a adopté. D'après les chiffres relevés en 2017, les principaux recruteurs dans le digital sont les entreprises de services digitaux (59 %), les éditeurs de logiciels (27 %), et les agences marketing ou communication (14%). 45% des salariés du digital ont trouvé un emploi en Île-de-France et 25 % se situent en région Auvergne-Rhône-Alpes, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et en région Occitanie, d'après les relevés de l'OPIIEC.

Les sociétés qui proposent des annonces dans le numérique

Les formations pour excercer dans le numérique

Le secteur du numérique était présenté en 2017 comme le secteur recrutant le plus et créant le plus d'emplois de cadres, et cela continue en 2018. Juste en 2015, le recrutement des cadres dans le digital a fait un saut de 25 %, rien que ça ! Et de 2016 à 2018, la hausse était d'environ 15%, soit + 40% en à peine 3 ans. Le secteur du digital continue sa mutation accélérée et les prévisions de créations d'emplois pour 2020 sont évaluées à environ + 38 000 postes. Les formations courtes de type BTS/ DUT préparent aux métiers techniques du digital et sont accessibles avec un bac scientifique ou technologique. Pour obtenir un emploi dans le digital on peut être détenteur d'un BTS services informatique aux organisations (SIO) ou d'un DUT statistique et informatique décisionnelle (STID). Pour les formations de niveau supérieur, il y a les licences et les masters. Par exemple une Licence en informatique, une Licence en Mathématiques et Informations Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales (MIASHS) ou une Licence d’information et communication. N'oublions pas les écoles spécialisées qui dispensent des formations métiers comme SupdeWeb, Sup’Internet, l’Ecole Européenne des Métiers d’Internet (EEMI), l’Ecole Supérieure du Digital (ESD) et l’ECV Digital. Il y a aussi les formations d'infographie dispensées par des écoles comme l'ICAN par exemple. Enfin les formations en écoles de commerce ou d'ingénieurs sont un excellent tremplin pour accéder aux métiers du numérique.

Le TOP des villes qui recrutent dans le numérique

L’Île-de-France est la région où il est le plus facile de trouver un emploi dans le domaine du numérique. Paris et les villes alentours (Puteaux, Boulogne-Billancourt,etc...) abritent la plus importante concentration de profils spécialisés en technologies de l'information et des télécommunications. L’Île-de-France regroupe près de la moitié des emplois du secteur du digital en France. La région Ile-de-France compte environ 49 % de salariés exerçant un job dans le secteur du logiciel et des services informatiques. Les emplois sont répartis ainsi, plus de 22 000 postes dans les services web, plus de 170 000 postes dans les domaines de la programmation et des services informatiques et environ 33 000 postes dans l'édition de logiciels et d'applications. En Île-de-France on constate qu'il y a une forte demande pour des emplois de Chefs de projet informatique, et que le nombre de candidats sur ce marché de l'emploi est encore en dessous du besoin exprimé par les entreprises. Dans le reste de la France, une dizaine de grandes villes se distinguent pour leurs opportunités d'emploi dans le digital au dessus de la moyenne. Il s'agit principalement des villes de Marseille, Nice, Grenoble, Bordeaux, Toulouse, Orléans, Rennes, Reims, Nantes, Strasbourg, Lille.
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Tous les postes dans le numérique et classement des salaires

De 2016 à 2018, le secteur du digital a enregistré une croissance des recrutements de près de 19 % (cadres et non cadres). Les métiers du digital représentent aujourd'hui environ 400 000 salariés sur toute la France pour près de 30 000 entreprises. D'après L'OPIIEC, les contrats de travail proposés par les recruteurs sont à 94% des CDI dans le secteur du digital. En 2017 les éditeurs de logiciels informatiques Dassault Systèmes, Criteo, Ubisoft, Sopra Steria et Murex faisaient à eux seuls un chiffre d’affaires global d'un peu plus de 13 milliards d’euros (+11% depuis 2015). Toujours sur la base des chiffres clés du Syntec numérique, les domaines du Social, de la Mobilité, de l'Analytics, du Cloud et de la Sécurité, poursuivent leur croissance (environ + 30% depuis 2015). Les métiers du digital recherchent des experts et les besoins en recrutements sont encore en train de croître en 2018. Sociétés de services et de conseils informatiques, éditeurs de logiciels, e-commerce, webmarketing, communication, ils recrutent tous ! Au total, ce sont plus de 36 000 emplois créés rien que pour l'année 2018. Plusieurs jobs du numérique représentent des besoins en recrutements importants, comme le poste de Web Designer, de Développeur, de Community manager, Chef de projet web ou Business Analyst par exemple. Les métiers de la cybersécurité sont également très demandés par les entreprises. Le job de Web designer représente environ 25 000 postes dans le e-commerce et le web en 2018. Ce professionnel en créativité digital travaille sur le site d'un client d'un point de vue artistique. La rémunération d'un Web Designer varie entre 1800 à 4500 euros brut par mois en fonction de son expérience. L'emploi de Développeur web/mobile représente environ 18 000 créations de postes en 2018. La mission du Développeur consiste à mettre au point un projet d'application web ou mobile pour un client. Le salaire moyen annuel du Développeur Web/mobile se situe entre 30 K€ et 55 K€ Le job de Community manager représente près de 8 000 recrutements en 2018. Chargé de l'animation d'un site et des réseaux sociaux, le Community manager assure le suivi des relations avec les internautes et les clients. La rémunération du Community manager varie entre 35 K€ et 55 K€ en fonction de l'expérience. L'emploi de Business analyst représente environ 7 000 recrutements en 2018. La rémunération annuelle brute du Business analyst est d'environ 52 K€. Les annonces d'emploi pour le job de Chef de projet Web ont été de plus de 2 200 en 2018. Le Chef de projet web est en charge des projets de création de sites web et autres projets liés à internet. La rémunération du Chef de projet web varie entre 35 et 55 K€ par an. Du côté des métiers de la cybersécurité on note que les recrutements sont nombreux pour les emplois de Consultant cybersécurité, Analyste SOC, Chef de projet sécurité et Administrateur sécurité.

Les autres emplois de la catégorie web marketing & e-business

Le e-commerce est l'un des secteurs où les besoins sont importants en recrutements. D'après la FEVAD, dans les métiers du web et de l'informatique, les Data scientists sont des profils très recherchés et le nombre de candidats à ces postes est encore trop bas sur le marché de l'emploi. Les emplois de Product managers sont aussi des postes en pleine expansion, tout comme les ingénieurs Big Data et les architectes Cloud Computing. Sur le marché de l'emploi du digital , la demande en développeurs d'applications mobiles est de plus en plus importante. Les langages de développement les plus recherchés par les entreprises sont le Java J2EE, Java C++, PHP, Java Script, et Java Swing.

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Les sociétés qui proposent des jobs web marketing & e-business

Classement des écoles

L'une des meilleures écoles pour se former aux métiers du numérique est L’IMAC. Elle propose une formation d’ingénieur certifiée sur trois ans. Cette école forme des cadres supérieurs aux métiers du digital. Il y a aussi l'IIM Paris à La Défense, dont les formations s'articulent autour des métiers de l'internet et du multimédia. L'Institut de l'internet et des médias propose un cursus en 3 ou 5 ans pour chacun des 4 titres reconnus par l’État. Elle prépare aux jobs de Chef de projet web, Social media manager, Responsable Acquisition, Développeur fullstack, UX designer, Responsable innovation, etc...
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Les avis sur les métiers dans le numérique sur le web :

Un avis sur les métiers du numérique porte sur les notions du digital : « Sans notions digitales et marketing, une candidature à un poste dans le numérique n’est pas intéressante pour un recruteur, c'est aussi simple que cela.»
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