La digitalisation du web a fait émerger ces dernières années une autre sorte de métiers du marchéage. On peut les mettre dans la catégorie « emplois du digital », qui recrute aujourd'hui en masse. Les entreprises doivent repenser leur service web pour faire face à la révolution du digital et répondre aux nouveaux besoins en digital content. La restructuration doit se faire autour de nouvelles compétences, capables de suivre et comprendre l'évolution des nouvelles technologies. Designer UX, Designer UI, Responsable marketing digital, Growth hacker, Chef de projet marketing, sont autant de postes disponibles sur le marché de l'emploi marketing.
Le web a profondément modifié le comportement des consommateurs et de ce fait la relation client. Pour accueillir ces nouvelles tendances, les entreprises postent des annonces de Data scientist, Data analyst, Manager e-crm, Responsable digital, Planner stratégique. Avec ces nouveaux experts, elles mettent en place des actions pour séduire, fidéliser les consommateurs et renforcer l'identité de leur marque. Pour exercer un job dans la mercatique, il faut avoir suivi une formation qui offre aux entreprises de multiples compétences. Par exemple un Master, une formation dans une école de commerce ou dans une école spécialisée. Désormais digitalisés, les métiers du web nécessitent aujourd'hui des compétences en management, en stratégie digitale et en e-business. Pour les postes à responsabilité, le niveau de formation requis en recrutement reste élevé. Les profils les plus appréciés sont les Bac + 5 ayant un diplôme en rapport avec le web et les réseaux sociaux. Les diplômes d’ écoles de commerce avec spécialisation digitale sont très recherchés par les recruteurs. Les BTS et les DUT permettent également d’accéder à des postes dans le digital, à des emplois d'Assistant marketing notamment. Mais ce ne sont pas les seuls parcours possibles. Aujourd'hui on a accès à des formations diplômantes et certifiantes, proposées par des écoles et des organismes spécialisés dans le secteur du digital. On peut faire une formation Web et E-Business pour acquérir une maîtrise parfaite des dernier leviers digitaux (Big data et Data-driven, Growth hacking, Inbound Marketing, Marketing Automation, Web Marketing.). Ou alors opter pour une formation Search Marketing afin d'apprendre comment générer plus de trafic qualifié. Pour finir, on peut aussi suivre un cycle de formation en développement commercial et digital ou en projet de développement de site web et de contenu.
En Île-de-France, c'est à Paris que l'on trouve un nombre important d'offres d'emploi dans le web. Juste derrière Paris, on a les villes de Puteaux, Boulogne-Billancourt et La Défense qui recrutent également beaucoup pour des postes en digital. Dans la région Rhône-Alpes, c'est plutôt du côté de Grenoble que les candidats ont le plus de chances de trouver un emploi digital. Lyon et Villefranche sont 2 autres grandes villes où les annonces de job du digital sont fréquentes. Dans le centre de la France, en Limousin et en Auvergne, il faut idéalement concentrer sa recherche d'emploi sur Tours, Clermont-Ferrand et Orléans. Dans le Sud-Ouest de la France, 3 villes sont très dynamiques. Il s'agit de Toulouse, Montauban et Bordeaux, qui offrent de belles opportunités dans la catégorie « digital job ». En région PACA, Marseille, Nice et Toulon sont des grandes villes où l'emploi mercatique constitue une forte demande des entreprises. Dans l'Ouest de la France, on trouvera facilement un poste sur Rennes et Angers. Dans le Nord, le recrutement est particulièrement dynamique à Lille, Rouen, Roubaix et Tourcoing. Dans la région Grand-Est, c'est essentiellement à Strasbourg, Reims et Nancy que l'on trouve le plus d'annonces de job dans la vente.
Les métiers dans le digital se déploient aujourd'hui dans toutes les entreprises. Au sein des sièges sociaux, dans les cabinets de conseil, les agences digitales, les agences de communication, les instituts de sondage et d'études, et aussi sur les plateformes collaboratives, les sites marchands. Tous les emplois digitaux sont bien avancés en terme de transformation digitale. Dans le secteur de la ventecomme dans les autres secteurs, la majeur partie des offres d'emploi se situe en Île-de-France. Bien évidemment, on trouve aussi de nombreuses annonces de job dans le digital dans les autres régions de France. Les métiers du digital sont en pleine expansion au sein des entreprises. On retrouve quelques jobs clés pour lesquels la demande est forte et s'amplifie. C'est le cas pour les emplois de Chef de projet, Responsable marketing, Assistant digital et Chef de produit. Le Chef de projet digital a pour mission d'assurer le bon déroulement d’un projet en coordonnant les actions au sein des équipes de travail. En sa qualité de manager, il organise le planning des équipes afin de respecter les délais et le budget des projets. Son salaire oscille entre 2 500 € et 4500 € brut par mois en fonction de son niveau d'expérience. Le Responsable marketing se charge d'établir une stratégie qui répond aux objectifs de l'entreprise. Pour cela, il évalue les besoins des clients, assure une veille constante de concurrence et anticipe l'évolution du marché. Un Responsable Digital qui occupe un poste en Île-de-France perçoit un salaire brut annuel allant de 36 k€ à 75 k€ en fonction de son niveau d'expérience. L'Assistant seconde le Responsable marketing dans différentes tâches. Il assure le suivi de l’offre de produits et services, participe à l'élaboration des argumentaires commerciaux, peut prendre en charge la création des supports d’aide à la vente ou encore de la réalisation de campagne de promotion d’un produit ou d’une marque. Son salaire annuel brut se situe entre 45 k€ et 51 k€. Le Chef de produit est responsable de la commercialisation d’un produit. Il assure le suivi des différentes étapes, de la production à la vente. C'est lui qui doit établir un cahier des charges et gérer le budget déterminé. En Île-de-France, le Chef de produit a un salaire annuel brut qui se situe entre 40 k€ et 61 k€.
Il existe d'autres emplois dans le digital pour lesquels les recrutements sont nombreux. C'est par exemple le cas du job de Chargé d'études marketing, dont la mission est d'intervenir avant le lancement d'un nouveau produit, en déterminant les attentes du consommateur et en collectant les données. On retrouve également le métier de Trafic Manager, qui permet de gérer les campagnes promotionnelles grâce à l'utilisation d'outils pour l'analyse web et le référencement. Enfin, dans l'emploi markjeting digital, on a toutes les offres de Directeur marketing, Content manager, Community manager, Category Manager et beaucoup d'autres métiers encore.
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