A l'ère du digital, les entreprises misent désormais sur une technologie performante et à la pointe de l’innovation. Pour répondre aux différents enjeux du numérique, l'emploi digital a amplement investit le marché du recrutement. Dorénavant, quand on consulte une offre d'emploi, on constate immédiatement que des compétences digitales sont demandées ou souhaitées par les entreprises, quel que soit le poste en question et le domaine d'activité. Bien évidemment, pour les métiers du webmarketing ou la communication, les compétences numériques ne sont pas une option mais bien une nécessité à l'employabilité et à la croissance d'une carrière.

En raison de l'évolution rapide et changeante du numérique, la formation continue est devenue le levier numéro 1 des actifs qui veulent rester opérationnels dans leur job. Pour cela ils se forment en permanence et le digital learning a gagné du terrain. De nos jours, pour développer des stratégies numériques, marketing et communication gagnantes, on est forcément amené à intégrer de plus en plus les métiers du web marketing au sein de l'entreprise et donc à recruter de nouveaux talents. A partir de 2020, environ 90% des emplois exigeront des compétences en web marketing d'après Neelie Kroes, l'ex vice présidente de la Commission Européenne. En ce sens, développer de solides compétences en web marketing et en communication est déjà une nécessité. Il existe pour cela des formations à la carte en présentielle ou en elearning, axées sur des modules bien spécifiques. Par exemple des formations Web et E-Business, des formations Mobile, RH 2.0, Relation Client Digitale, Stratégie et Projets Web, ou encore des formations en Search Marketing, Social Media, ROI et Web Analytics, Contenu, ou Web Design. Il existe également des cycles diplômants pour être opérationnel directement dans le domaine du web marketing. C'est le cas des formations Exécutive MBA Développement commercial et marketing à l'ère du numérique, MBA entrepreneuriat, MBA management d'entreprise, ou encore MBA stratégies web marketing et projets communication digitale. On peut aussi intégrer une formation métier certifiante de Responsable management opérationnel, Chargé(e) de marketing digital, Chef de projet digital, Community manager, Référenceur web, Trafic manager, ou Responsable e-commerce.

En Île-de-France c'est à Paris que l'on trouve le plus d'opportunités d'offres d'emploi dans le digital, mais il y a également de nombreuses annonces d'emploi dans les villes de Boulogne-Billancourt et Levallois-Perret. En règle générale, le bassin Parisien est le lieu idéal pour trouver un job dans le digital. Dans la région Rhône-Alpes, Lyon et Grenoble sont les 2 grandes villes où le potentiel en recrutement dans les métiers du numérique est réellement important. Dans le centre de la France, à Clermont-Ferrand et Orléans, on recense un grand nombre d'offres d'emploi dans le web marketing. Dans le Sud-Ouest, c'est du côté de Bordeaux, Toulouse et Montauban qu'il y a le plus de recrutements pour des jobs dans le numérique. Marseille, Nice, Toulon, ne sont pas en reste quand il s'agit de recruter pour des postes dans le domaine du numérique. Dans l'Ouest de la France, 2 grandes villes se démarquent en matière de recrutement, la ville de Rennes et Angers. Dans le Nord, c'est du côté de Lille que l'on trouve le plus d'offres d'emploi, juste devant Rouen et Roubaix. Enfin, dans l'Est, la capitale Européenne Strasbourg est un lieu d'expansion pour la filière du digital et les annonces de job sont bien présentes.

Big data, cloud, IA, réalité virtuelle, réseaux sociaux et e-commerce sont au cœur de la révolution digitale. Les nouvelles technologies ont modifié notre façon de vivre et de consommer, c'est pour cela que les métiers du numériques sont devenus des postes clés dans toutes les sociétés. Aujourd'hui, les entreprises ont toutes un Directeur Marketing, un Chef de projet, un Responsable communication, un Community Manager, un Data scientist, un Data Analyst, un Intégrateur web, un Webdesigner, et bien d'autres spécialistes de la filière numérique. Les métiers du digital sont nombreux, mais certains sont vraiment devenus des incontournables en entreprise. C'est le cas notamment du Chef de projet digital, du Community manager, du Data manager, Data Scientist, Web designer, mais aussi du Chef de projet MOA ou encore de l'Assistant marketing. Le Chef de projet web marketing a un rôle de coordinateur. Ce passionné du webmarketing veille au bon déroulement de la création et de la mise en place des projets web. En fonction de son expérience métier, il peut avoir un salaire allant de 27 à 65 K€. Le Community manager maîtrise et utilise les réseaux sociaux pour développer et gérer l’image de marque d'une entreprise. Son rôle est d'animer une communauté d'internautes et de les fidéliser. En fonction de son ancienneté sur ce poste, le Community manager peut gagner de 25 à 40 K€. Le Data Manager exerce son job dans le but de structurer les données de la recherche dans une base, et vérifie qu’elles sont pertinentes avant de les analyser. Le Data scientist a en charge le croisement des données de l'entreprise avec celles des services web et autres canaux digitaux. Son rôle est de faire parler les données pour en extraire les tendances. Le salaire du Data Scientist peut varier de 40 à 120 K€ en fonction de son expérience dans le métier. Le Web designer s'occupe de la création des pages internet et de l'aspect graphique d'un site. Son salaire se situe entre 25 et 120 K€, selon que son profil est celui d'un débutant ou celui d'un expert.

Dans le webmarketing et l'e-business, on retrouve 3 métiers très demandés par les entreprises qui recrutent. Le job de Référenceur SEO, le poste de Traffic manager et celui de Data Analyst. Bien entendu ce ne sont pas les seuls, mais ces 3 métiers du web marketing sont des postes clés qui contribuent au bonnes performances de l'entreprise à l'ère du numérique. Le Référenceur SEO apporte de la visibilité à la société en travaillant sur le référencement de son site web, le Traffic manager permet de rentabiliser le site e-commerce de l'entreprise en générant plus de visites, le Data analyst traite les différentes opérations des bases de données de l’entreprise pour améliorer sa stratégie commerciale.