L'emploi dans la communication se caractérise par un objectif commun, « valoriser l'image d'une marque ou d'une entreprise ». C'est la mission première de tous les jobs dans la com. Ces métiers ont pris de l'ampleur, grâce à la montée en puissance du digital en France et dans le monde. La recherche d'un job dans la com peut se faire auprès des agences de conseil, auprès des entreprises privées ou bien dans le domaine public. Pour faciliter sa recherche d'emploi, l'idéal est de s'inscrire sur un site d'offres d'emploi dédié à la com. Pour être informé des nouvelles annonces publiées par les recruteurs, il est conseillé de créer des alertes personnalisées. Dans le secteur de la com, les perspectives d'emploi sont aujourd'hui plus nombreuses qu'il y a quelques années. La plupart des recrutements concernent l’Île- de-France et les grandes villes des autres régions, même si les métiers de la communication gagnent du terrain un peu partout grâce à la digitalisation des entreprises.

D'après une étude réalisée par le cabinet EY pour le compte de l’UDA (Union des Annonceurs) et l’UDECAM (Union des Entreprises de Conseil et d’Achat Média), 2,7% de la population française exerce un job dans la com. Plus précisément, ce sont 700 000 personnes qui occupent un emploi dans la com. Parmi elles, 155 000 travaillent chez des annonceurs, 115 000 ont un job dans les agences de conseil, et 420 000 exercent dans d'autres structures. Dans les métiers de la com, 2 employés sur 3 ont un job au sein d'une PME, et 69% occupent un poste dans une entreprise de moins de 250 salariés. D'après les milliers d'entreprises interrogées, les compétences les plus recherchées lors des recrutements sont dans cet ordre :  La création de contenus, la gestion CRM, l’animation d'une communauté, et l'analyse des données. Pour exercer dans le conseil, les écoles de commerce constituent l'une des voies plébiscitées par les étudiants pour parvenir à décrocher un emploi dans la com. Ces Business School permettent d'acquérir des compétences à la fois en com numérique et en marketing digital. Les personnes qui s’inscrivent en école de commerce pour exercer dans la com ont pour objectif d'accéder à un large réseau. Le secteur est vaste, il regroupe la publicité, le journalisme, l’événementiel, le digital et l’édition. Il existe plusieurs possibilités de formations pour travailler dans la communication. Ces formations vont du Bac+2 au Bac+6, et chaque métier de la com à ses propres exigences en terme de pré-requis.. Chaque cursus dispense un solide enseignement et propose une ou plusieurs spécialisations (exemple : spécialisation réseaux sociaux). On peut partir sur un BTS ou un DUT en école de com, un bachelor ou une licence, un master, un mastère spécialisé ou en encore un MBA.

Les agences de conseil et les entreprises recrutent davantage à Paris et dans les autres villes d’Île- de-France. Les besoins des recruteurs pour des jobs en com digitale sont de plus en plus importants, et on retrouve de ce fait de nombreuses annonces d'emploi dans toutes les grandes villes comme Toulouse, Lyon, Lille, ou Reims par exemple. Les métiers de Chargé de communication, Chef de projet, Responsable de com et Community manager sont des postes très bien représentés sur le marché de l'emploi à Paris, Boulogne-Billancourt, Nancy, Orléans, Grenoble, Marseille, Bordeaux, Strasbourg et dans les autres grandes villes de France. Que ce soit en agence de conseil, chez l’annonceur ou en entreprise, les débouchés sont réels pour ces 4 métiers de la com. En Île-de-France comme ailleurs, on trouve aussi des postes de Directeur de com, Attaché de presse, Chef de publicité, Responsable événementiel ou Média planneur. Le nombre d'offres d'emploi sera simplement plus important en région Parisienne que dans les villes comme Nantes, Metz ou Dax.

Les postes dans la communication sont plus nombreux depuis l’avènement d'internet et des réseaux sociaux.Parmi les postes clés du secteur on retrouve le Chargé de com, le Directeur de communication, l'Attaché de presse, et le Community manager notamment.  Le Chargé de com a pour mission de promouvoir l’image de l'entreprise aussi bien en interne que sur le web ou dans la presse. Cet expert possède de solides compétences en relations publiques, en digital et en publicité. C'est lui qui met en place une stratégie de com et fixe les objectifs à atteindre. Il assure aussi le suivi des résultats des campagnes publicitaires et une veille sur les tendances du secteur. Le salaire d'un Chargé de com varie en 1700 et 3500 euros bruts par mois en fonction de l'entreprise et de son expérience. Le Directeur doit mettre en place la stratégie de com interne et externe de l’entreprise. La rémunération d'un Directeur de com se situe entre 5000 et 9000 euros bruts par mois en fonction de son expérience et de l'entreprise. Le job d'Attaché de presse consiste à assurer le bon échange entre l’entreprise et les journalistes. Les annonces d'emploi peuvent également prendre l'intitulé de Chargé de relation presse. Le salaire de l’Attaché de presse varie de 2 200 à 4 500 euros bruts par mois selon son expérience. Le métier de Community Manager consiste à animer et fédérer une communauté autour d'une marque via les réseaux sociaux. La rémunération d'un Community manager varie fortement d'une entreprise à une autre et en fonction du secteur géographique. Le salaire se situe entre 20 000 et 45 000 bruts par an.

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans la communication ? Voici d'autres postes pour lesquels les entreprises recrutent. Le poste de Chef de publicité, est l'un des métiers pour lequel les recrutements sont courants. Assumant le rôle d'interface entre l’annonceur et l’agence, cet expert maîtrise  les techniques marketing et sait se montrer réactif et créatif pour relever les défis de l'entreprise. Autre job important dans le secteur de la com, celui de Chargé de relations publiques. Entre sponsoring, mécénat et événementiel, le métier de Chargé de relations publiques exige de grandes qualités de négociateur et d'organisateur. Il y a aussi le poste de Responsable événementiel qui affiche un nombre de recrutements plus important qu'auparavant, ou celui de Média planneur dont la principale mission est de gérer différents espaces comme l'affichage, la presse, la télévision, la radio, ou internet. Il assure le succès et la couverture médiatique des campagnes publicitaires.