L'emploi d'Assistant de Communication consiste à assister l'équipe dans la mise en place opérationnelle des actions de com et dans les relations publics. Interlocuteur privilégié entre l'entreprise et les clients, les journalistes et les médias, il apporte son soutien aux équipes lors des différents projets. Le job d'Assistant com comprend de nombreuses activités. Il réalise des communiqués de presse, organise des événements, assure la diffusion des informations à la presse, aux clients, aux investisseurs, prestataires et médias. Au quotidien, il doit aussi veiller à la bonne mise à jour des indicateurs de performance via des tableaux de bords qu'il alimente.

Ce professionnel s'occupe également de toutes les tâches administratives du service. Prendre des rendez-vous, rédiger des rapports et autres documents, font partis de ses missions. Il exerce son travail sous la responsabilité du Directeur de communication, du Chargé de communication, de l'Attaché de presse ou du Responsable des relations publiques. Lors des recrutements, le candidat idéal pour les recruteurs est quelqu'un de discret qui montre des aptitudes à travailler sous pression. Il maîtrise les outils informatiques, les différents logiciels et parle Anglais. 

Pour exercer le job d'Assistant com, le niveau d’étude requis est un Bac + 2. Il faut par exemple détenir un BTS en Communication ou un BTS en Assistanat de Direction ou encore un BTS en Édition. Certaines entreprises recherchent quant à elles plutôt des candidats détenteurs d'une licence ou d'un master. Il est également possible d'accéder à ce poste si on a fait une école de journalisme. Les diplômes Bac +5 en affaires publiques, lobbying et concertations, corporate et financière, en communication du changement et événementielle sont idéals pour être embauché comme Assistant. Après quelques années d'expérience, ce professionnel peut évoluer vers un poste de responsable.

Le secteur de la communication représente un marché de l'emploi très dynamique à l'ère du digital. En effet, les entreprises recrutent un peu plus chaque année. Les opportunités d'emplois sont plus importante en Île-de-France. Une grande partie des annonces sont localisées à Paris, Boulogne-Billancourt, La Défense, Levallois-Perret, Malakoff, Guyancourt, Saint-Cloud et aux alentours de la capitale. Dans le reste de la France, c'est du côté des grandes villes que les candidats ont le plus de chances d'être recrutés. Par exemple à Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Grenoble, Le Mans, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Orléans, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse ou encore à Tours.

La rémunération mensuelle brute moyenne d'un Junior est d'environ 1 800 €. Un profil confirmé peut percevoir un salaire d'environ 2 500 € bruts par mois. EY a publié les résultats d’une étude récemment, qui a été réalisée pour l’UDA et l’UDECAM à propos des investissements en communication faits par les entreprises implantées en France. Elle révèle que ce secteur est très dynamique et créateur de nombreux emplois. D'après cette étude, le secteur de la communication pèse aujourd'hui 46,2 milliards d’euros, soit 2,1 % du PIB. Il représente environ 700 000 emplois, dont environ 300 000 sont répartis chez les annonceurs et dans les agences.

L'emploi de Directeur de la communication est un poste clé dans l'entreprise. Sa mission principale consiste à proposer et mettre en place une stratégie globale. Il supervise la coordination et l'évaluation des opérations, tout en veillant à la cohérence des messages véhiculés. Il identifie les enjeux et analyse les besoins au sein de l'entreprise, en prenant en considération les évolutions sur le marché. Garant de l'image de l'entreprise, il est capable de cibler les messages en fonction des supports et des cibles. La rémunération annuelle brute du Directeur de la communication est généralement d'environ 85 000 € pour un profil confirmé avec une expérience de dix ans.

Autre job important de ce secteur, celui de Chargé de communication. Rattaché au Directeur communication, le Responsable de la communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de com de l'entreprise. Il doit veiller au respect de l'identité de la marque et développer des actions créatives et pertinentes. Il coordonne l'activité et manage son équipe pour mener à bien tous les projets de l'entreprise. Dans le cadre de ses fonctions, il est régulièrement amené à faire des études de marché et doit assurer une veille concurrentielle. La rémunération annuelle brute du Responsable de communication se situe entre 35 à 50 K€ selon son expérience.

L'emploi d’Attaché de presse ou Conseiller en relations presse consiste à promouvoir l'entreprise qui l'emploie. Il doit capter l'attention des journalistes pour que ces derniers s’intéressent à un événement organisé par la société ou à un nouveau produit. Le but est de parvenir à relayer ces événements dans les médias. Au quotidien, ce professionnel rédige des communiqués de presse, organise des conférences et autres rencontres événementielles.

L'emploi de Chargé des relations publiques consiste quant à lui à employer le sponsoring, le mécénat et l’événementiel pour renforcer la notoriété d'une marque. Négociation avec les prestataires et suivi des opérations sont les deux principales missions du Responsable des relations publiques.

Le job de Community Manager est aussi un emploi où on communique sur l'image de l'entreprise. La mission de ce professionnel est d’animer une communauté sur les réseaux sociaux, et de la fédérer autour d’un intérêt commun.

Le métier de Responsable événementiel est un autre emploi du secteur du MARCOM. Il est chargé de l’organisation des événements de l'entreprise.

Enfin, le Chef de publicité sert quant à lui d’interface entre l’annonceur et l’agence. Bon commercial et réactif, il est chargé de convaincre les clients de l’agence de leur confier leurs projets publicitaires.