connect RH

À propos

Le développement de connect RH s’appuie sur les savoir-faire de consultants expérimentés en gestion de carrière : recrutement, évaluations, bilans, 360°, détection de potentiels, coaching, formation.... Le cabinet consolide son professionnalisme sur des règles éthiques fortes et sur des outils et des techniques fiables. Adhérent de Syntec Conseil en Recrutement, syndicat représentatif de la profession et membre du MEDEF, connect RH se conforme au code de déontologie en vigueur et est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte du Recrutement responsable. L'obtention en mai 2018 du label Empl'itude confirme ces engagements en termes de RSE. 50% des clients du cabinets sont des entreprises de moins de 150 salariés, les autres font partie des plus grands groupes régionaux (CMA CGM, Arcelor Mittal, L'Occitane, Caisse d'Epargne, Crédit Agricole, française des Jeux...). 97% des candidats recommanderaient le cabinet et/ou le-la consultant-e qui les a reçus. Marc Low, fondateur du cabinet a été désigné Délégué régional par le CA de Syntec.